Menu
Recruitment Academy Awards 2025: Rekordní desátý ročník přilákal špičku HR marketingu z Česka i Slovenska

26. květen 2025

Recruitment Academy Awards 2025: Rekordní desátý ročník přilákal špičku…

Ve čtvrtek 15. května 2025 se v prostorách pražského divadla Jatka78 uskutečnil jubilejní 10. ročník Recruitment Academy Awards – prestižní ...

Více...

Recruitment Academy

Nový HR Intelligence Report 2025: Zjistěte, kdo vládne českému trhu práce

02. červen 2025

Nový HR Intelligence Report 2025: Zjistěte, kdo vládne českému trhu práce

LinkedIn v České republice od konce roku 2023 zaznamenal mimořádný růst. Uživatelská zákla...

Recruitment Academy Awards: Dorazte na desátý jubilejní ročník plný inspirace

07. leden 2025

Recruitment Academy Awards: Dorazte na desátý jubilejní ročník plný inspirace

I tento rok se můžete těšit na vyhlašování cen Recruitment Academy Awards. Letos vás dokon...

Jak se dělá HR marketing v Česku? 6 rad od vítězů letošních Recruitment Academy Awards

10. říjen 2024

Jak se dělá HR marketing v Česku? 6 rad od vítězů letošních Recruitment Academy Awards

    Pokud jste propásli summit vítězů letošních Recruitment Academy Awards, nemusíte...

3 e-booky, které letos musíte mít

Připravili jsme pro vás krátký popis třech e-booků, které vám rozšíří obzory na poli HR. Inspirujte se v e-booku Úspěšný Recruiter. Čekají na vás rozhovory s vítězkami prestižní soutěže Recruitment Academy Awards. Na nejnovější data z českého pracovního trhu se můžete podívat v HR Intelligence Reportu. A jak je to…
Číst dál...

V Česku pracuje na vedoucích pozicích pouze 28 % žen

Diverzita je horkým tématem napříč společností. Snaha prosadit ženy do vedoucích pozic stále stoupá. Tento krok k rovnováze podpořili i europoslanci, kteří v listopadu 2022 schválili návrh zavedení kvót týkající se zastoupení žen ve vedoucích pozicích. A jak je to s procentuálním zastoupením mužů a žen u nás? Společnost Datacruit…
Číst dál...

Vliv inzerce a aktivního oslovování kandidátů na podíl nezaměstnanosti v ČR

   Stav nezaměstnanosti na území České republiky je středem zájmu nejen úřadu práce, který každý měsíc vyhodnocuje procentuální podíl, ale především náborářů. Ti musí umět efektivně reagovat na měnící se situaci, která je pod vlivem mnoha faktorů, ať se jedná o epidemii, válku nebo energetickou krizi. Náboráři využívají čím dál…
Číst dál...

Rozhovor se Zuzanou Masopustovou, Managing Director v GoodCall České Budějovice

  Zuzko, dva roky zpět jsi v rozhovoru s týmem zmiňovala váš osobní přístup ke kandidátům a klientům a vytváření hlubších vztahů pro úspěšný nábor. Držíte si tento přístup i dále? Určitě ano! Je to alfa omegou všeho a řekla bych nejen v úspěšném recruitmentu, ale na jakémkoliv businessovém poli a…
Číst dál...

Jak si vytvořit talent pool

Talent pool je databáze potenciálních, talentovaných a vysoce kvalifikovaných uchazečů. V této databázi se uchovávají kontaktní údaje kandidátů, jejich dovednosti,zkušenosti a další informace, které mohou být důležité pro obsazování budoucích pozic. Díky talent poolu je hledání vhodných kandidátů rychlejší a efektivnější, protože náboráři mají všechny informace pohromadě a nemusí vhodné…
Číst dál...
Přihlásit se k odběru tohoto kanálu RSS
  • ČT1
  • Hospodářské noviny
  • Forbes ČR
  • e15
  • Mladá fronta DNES
  • ihned.cz