Recruitment Academy Awards 2025: Rekordní desátý ročník přilákal špičku HR marketingu z Česka i Slovenska
- Autor článku Kateřina Motýlová
Ve čtvrtek 15. května 2025 se v prostorách pražského divadla Jatka78 uskutečnil jubilejní 10. ročník Recruitment Academy Awards – prestižní soutěže oceňující výjimečné projekty v oblasti recruitmentu, employer brandingu a HR marketingu.
Významný ročník přilákal rekordní pozornost veřejnosti. Vstupenky byly vyprodány už pět dní předem a do pražských Holešovic nakonec dorazilo téměř 400 účastníků. Celkem se do soutěže zapojilo 70 firem z Česka a Slovenska, které přihlásily více než 100 projektů a utkaly se o výhru v devíti kategoriích. Hodnocení projektů se ujala nezávislá porota složená z předních osobností HR marketingu. Galavečer tradičně moderovali Soňa Porupková a Blake Wittman, kteří provázeli diváky celým programem. Na pódiu se také objevil Milan Novák, CEO společnosti GoodCall, který oznámil vítěze v kategorii UNYP Recruiter roku.
K 10. výročí si Recruitment Academy připravila pro diváky překvapení zaměřené na umělou inteligenci. Součástí programu bylo video vytvořené v AI, v němž se objevily tváře RA Awards a společnosti Edenred. Z důvodu nepřítomnosti byl José Kadlec, spoluzakladatel Recruitment Academy, na pódiu nahrazen svým digitálním dvojníkem. V podobném duchu se diváci setkali také s virtuálním avatarem Petera Hradiského, generálního ředitele Edenred. Společně jsme se tak podívali na budoucnost HR marketingu. Připomněli jsme si, jak rychle se svět HR mění a jaké nové možnosti nám technologie otevírají.
Nejvíce ocenění si odnesla společnost Effectix, a to rovnou čtyři. Zvítězila v kategorii Kariérní video roku, získala cenu People’s Choice udělenou publikem v živém hlasování a dvě druhá místa (Náborová kampaň a Kariérní stránky roku).
Mezi významné novinky letošního ročníku patřilo navázání partnerství s University of New York in Prague (UNYP). Ta se stala hlavním partnerem kategorie Recruiter roku a věnovala vítězi výjimečnou cenu – plně hrazený MBA program v hodnotě 410 000 Kč.
PŘEHLED VÍTĚZŮ
Pracovní inzerát roku: TASTE
Společnost Taste ukázala, že pracovní inzerát může být nejen informativní, ale i poutavý. Od prvních řádků čtenáře vtahuje do firemní kultury a dává uchazeči jasnou představu o tom, co může očekávat. Požadavky jsou napsané lidsky a srozumitelně, stejně jako popis samotné role. Nechybí ani informace o klientech a firemní video, které dotváří kompletní obraz společnosti. Skvělá práce! Klobouk dolů.
Finalista: Air Bank
Finalista: Menzies Aviation Czech
Náborová kampaň roku: ORLEN UNIPETROL
ORLEN Unipetrol vsadil na nečekaný přístup k náboru technických pozic a trefil do černého. V kampani inspirované filmem Postradatelní vytvořil tým „Nepostradatelných,“ kteří ukazují, že i technické profese mohou být plné výzev a týmové síly. Výsledkem bylo téměř 10 000 životopisů a nárůst přijatých zaměstnanců o 132 % oproti předchozímu roku. Spot běžel v kinech, online, v MHD i na sportovních akcích, čímž oslovil široké publikum napříč regiony.
2. Effectix3. Československá obchodní banka
4. Slovenská sporiteľňa
5. Letiště Praha
Referral program roku: Vodafone Czech Republic
Až 30 000 Kč za doporučení kolegy a odměna vyplácena hned po nástupu kandidáta. Tak vypadá referral program společnosti Vodafone. Díky férové odměně a rychlému vyplácení mají zaměstnanci skutečnou motivaci se zapojit. Otevřená komunikace prostřednictvím interního newsletteru funguje – referral program se stal jeho nejčtenější rubrikou. A výsledek? Každý pátý nováček přišel přes doporučení. Ukázkový příklad toho, jak skvělý referral program přináší výsledky.
Finalista: OREA HOTELS
Finalista: ORLEN UNIPETROL
Kariérní stránky roku – malé společnosti: IRESOFT
Když práci věnujete stovky hodin ročně, chcete vědět, že to bude stát za to. Společnost IRESOFT to dává uchazečům najevo hned od prvního kliknutí. Jejich kariérní stránky jsou přehledné, interaktivní a staví na silné myšlence – 200 hodin ročně věnovaných práci si zaslouží smysluplné využití. Uživatelé tu najdou videa s benefity, reálný feedback od kandidátů i teploměr spokojenosti. A když mají uchazeči otázky? Odpoví jim chytrý chatbot. Kariérní stránky na jedničku.
2. Effectix
3. SAZKA
4. Retia
5. Advisio marketing
Kariérní stránky roku – velké společnosti: PENAM
Společnost PENAM upekla kariérní stránky, které skvěle spojují praktičnost s moderním zpracováním. Každá pozice má vlastní video, díky kterému si uchazeči snadno představí svou budoucí práci. Web je nabitý informacemi, přesto přehledný a bez zbytečné omáčky. Benefity jsou skvěle naservírované a interaktivní prvky dávají stránkám ten správný šmrnc.
2. Policie České republiky
3. Notino
4. PwC Česká republika
5. Hyundai Motor Manufacturing Czech
Edenred Wellbeing Award: eBRÁNA
Společnost eBRÁNA si na svém wellbeing programu dala opravdu záležet. A zaslouženě si odnáší ocenění. Zaměstnanci se mohou těšit na masáže, vlastní jídelnu, sportovní dny, společné grilovačky nebo otužovací výzvy, ale hlavně lidský přístup k práci. Desatero radikální otevřenosti podporuje zdravou komunikaci, flexibilní pracovní doba zase work-life balance. Slavnostní chvíle jako pracovní jubilea, MDŽ nebo Valentýn jsou tu samozřejmostí. A co víc? Můžete do práce přijít i se svým čtyřnohým parťákem. Takhle vypadá skutečná péče o zaměstnance!
2. Fpt Slovakia
3. UNIQA Management Services
4. AirBank
5. Raiffeisenbank
Kariérní video roku – malé společnosti: Effectix
Věřili byste, že i s minimálním rozpočtem lze vytvořit kariérní video, které opravdu zaujme? Přesně to dokázala společnost Effectix. Vše vzniklo interně – od prvního nápadu až po realizaci. Během pěti dní si video zasloužilo 15 000 organických zhlédnutí na LinkedInu. Hlavní roli ztvárnila vyčerpaná „AI“ ve fialovém latexu, která trefně ztělesňuje hlavní myšlenku: práci vám nevezme AI, ale lidé, co s ní umí. Autentické reakce zaměstnanců a easter eggs jsou třešničkou na dortu a podtrhují vtipný charakter celého videa.
2. Shoptet
3. AV MEDIA EVENTS
4. SAZKA
5. Easy Software
Kariérní video roku – velké společnosti: MSD Czech Republic
Najít v dnešní době AI engineera? Stejně tak těžký úkol jako hledat jednorožce – právě tak to přirovnala společnost MSD ve svém originálním kariérním videu. Ve 2,5 minutách můžeme zhlédnout obsah plný praktických tipů, jak si jako AI inženýr vybrat to správné pracovní místo. Čtyři konkrétní rady jsou zakončeny jasným pozváním do MSD, kde kandidáti najdou vše zmíněné, a ještě něco navíc.
2. AERO Vodochody AEROSPACE
3. Nestlé Česko
4. Slovenská sporiteľňa
5. Slovak Telekom & T-Mobile Czech Republic
Peopleߴs Choice
V druhé polovině galavečera proběhlo divácké hlasování o nejlepší kariérní video roku. Deset finalistů vybraných odbornou porotou bylo představeno divákům, kteří mohli o vítězi hlasovat prostřednictvím mobilní aplikace RA Awards. Cenu si nakonec odnesla společnost Effectix, čímž potvrdila, že jejich kreativní přístup oslovil nejen porotu, ale i samotné diváky.
Recruiter roku: Adéla Janouchová
Královský titul Recruiter roku si letos odnesla Adéla Janouchová ze společnosti RENOMIA, kde působí téměř dva roky na pozici Senior Talent Acquisition Specialist. Za tu dobu proměnila nábor z administrativního přeposílání CV na strategický a datově řízený proces. Díky jejímu nasazení se jí podařilo obsadit 62 klíčových pozic, včetně dlouhodobě neobsazených rolí. Kromě toho firmě ušetřila přes 4,5 milionu korun na náborových nákladech. Velká gratulace!
Finalistka: Jana Fatková
Finalistka: Alena Krsková
Soutěž Recruitment Academy Awards pořádá každoročně společnost Recruitment Academy. Jejím cílem je posouvat obor HR marketingu kupředu, oceňovat nejlepší projekty a podporovat vzájemnou inspiraci mezi firmami i jednotlivci. Letos se uskutečnil již desátý ročník, který potvrdil, že kreativita a kvalita v oblasti recruitmentu neznají meze. Soutěž se za dobu své existence stala nejvýznamnější svého druhu a zájem o ni každoročně roste.
