Menu

Zapojení chatbotů při onboardingu

  Onboarding je klíčovým krokem při náboru zaměstnanců, při kterém si noví zaměstnanci vytvářejí první dojem o organizaci, do které nastupují. Získávají potřebné znalosti, seznamují se s firemní kulturou, prostředím a novými kolegy. Pokrok v technologiích a jejich zapojení při onboardingu může celý proces zefektivnit a usnadnit. O tom, jak…
Číst dál...

Jak být produktivní na home office?

  Vlivem celosvětové pandemie bylo mnoho firem nuceno přejít ze dne na den do online prostředí, ale už v posledních měsících spousta firem předchází na hybridní modely práce a to se těší velké oblibě. Společnostem se daří výrazně ušetřit za nájmy kancelářských prostor a zaměstnanci si chválí to, že si…
Číst dál...

Co dělat po neúspěšném interview?

  „Zase to nevyšlo. Co dělám špatně? Požadavky přece splňuji.“  Zní vám to povědomě a rádi byste věděli, jak konečně proměnit pracovního pohovor v úspěch? Přečtěte si, v čem jste možná chybovali a čím vším můžete jít úspěchu naproti. Nic si nevyčítejte Vyvarujte se vytváření falešných scénářů, proč to nevyšlo. Ne, určitě…
Číst dál...

10 strategií, jak pečovat o své zaměstnance

Zaměstnanec podá nečekaně výpověď a vy jste v nesnázích. Ptáte se, co se stalo? Co na to řeknou ostatní zaměstnanci a jaký to na ně bude mít dopad? Víte, že se budete muset opřít o zbývající členy týmu, aby převzali více odpovědnosti, zatímco vy budete hledat náhradu za jejich kolegu. To…
Číst dál...

Online assessment centra v recruiterské praxi

Pandemie covid-19 přinutila celý svět fungovat téměř výhradně v online prostoru. To se týká nejen náboru jako takového, ale i tzv. assessment center. V dnešním článku se dozvíte, jak assessment centra reálně fungují v online podobě a také vám dáme několik tipů na konkrétní zadání úkolů v assessment centrech. Jak…
Číst dál...
  • ČT1
  • Hospodářské noviny
  • Forbes ČR
  • e15
  • Mladá fronta DNES
  • ihned.cz