Menu
GoodCall v spolupráci s Microsoft spúšťa projekt ITide.sk

20. září 2022

GoodCall v spolupráci s Microsoft spúšťa projekt ITide.sk

Spoločnosti GoodCall a Microsoft už v roku 2019 vytvorili prvú vzdelávaciu platformu s názvom Microsoft akadémia, ktorá poskytovala zadarm...

Více...

Recruitment Academy

Záznam webináře: Největší výzvy současného digitálního recruitmentu a jejich řešení

02. září 2022

Záznam webináře: Největší výzvy současného digitálního recruitmentu a jejich řešení

Podívejte se zdarma na záznam webináře Největší výzvy současného digitálního recruitmentu a jejich ř...

Rozhovor s José Kadlecem a Denisou Valentovou z Recruitment Academy

19. srpen 2022

Rozhovor s José Kadlecem a Denisou Valentovou z Recruitment Academy

  Přečtěte si rozhovor s José Kadlecem, CEO a zakladatel Recruitment Academy, a Denisou Valent...

53 % firem řeší krizi s nedostatkem kandidátů HR marketingem

29. červenec 2022

53 % firem řeší krizi s nedostatkem kandidátů HR marketingem

Kvůli současné situaci na pracovním trhu, který se potýká se silným nedostatkem kandidátů a nízkou n...

Jak hladce začlenit nováčka do týmu

Přichází k vám nový kolega? Dejte si záležet na jeho přivítání. Dopřejte mu, aby se v týmu cítil vítaný a hodnotný od samého začátku. Připravili jsme pro vás několik tipů, se kterými uděláte na nového kolegu nejlepší dojem. 1) BUĎTE PRŮVODCEM Připravte důkladně vašemu nováčkovi pracovní místo. Ukažte mu jeho…
Číst dál...

3 role HR v HR marketingu

HR marketing je poměrně mladá disciplína. Spojují se v ní marketingové principy s personalistikou. Stejně jako se obchodníci a marketéři snaží zaujmout zákazníka, usilují personalisté o pozornost talentovaných uchazečů na trhu práce. Úkolem HR marketingu je budování dobrého jména společnosti, získávání kontaktů na potenciální kandidáty a prodávání toho, v čem…
Číst dál...

5 způsobů, jak se vyhnout vyhoření HR profesionálů

Dlouhodobé vystavování tlaku může být příčinou syndromu vyhoření. Ten se může v dnešní době týkat všech zaměstnanců napříč obory. I personalistů. Podle průzkumu společnosti AllVoices mezi 400 personalisty se 53 % HR lídrů potýká se syndromem vyhoření a 48 % kvůli tomu hledá novou práci (2022). Ve společnostech to jsou…
Číst dál...

Jak vybudovat dobře fungující tým

Otázka týmové práce se v dnešní době stala fenoménem pro moderní řízení mnoha firem a vytvořit dobře fungující tým je občas alchymie.  Budování týmu Nejdůležitějším a prvotním úkolem budování týmu, je vytvoření silné a pozitivní vazby členů týmu ke skupině a vytvoření atmosféry důvěry a bezpečí. Pokud se cítíme dobře…
Číst dál...

Co ovlivňuje náš pracovní výkon

Bez výkonných zaměstnanců by většina firem nemohla dosáhnout pozitivních výsledků. Ale co všechno má vliv na náš pracovní výkon? Mohou to být klíčové věci i  úplné maličkosti. Přečtěte si, co všechno nám může pomoci, abychom byli v práci efektivnější.  Vyváženost work-life balance Sladit pracovní a osobní život je jeden z…
Číst dál...
Přihlásit se k odběru tohoto kanálu RSS
  • ČT1
  • Hospodářské noviny
  • Forbes ČR
  • e15
  • Mladá fronta DNES
  • ihned.cz