Menu
GoodCall České Budějovice: „K úspěšnému náboru potřebujeme znát příběh, ne pouze popis pozice“

05. říjen 2020

GoodCall České Budějovice: „K úspěšnému náboru potřebujeme znát příběh,…

Kdyby pobočky GoodCallu soutěžily o nejhezčí výhled z kanceláře, nejspíše by vyhrála ta českobudějovická, pyšnící se výhledem na Samson...

Více...

Recruitment Academy

Jak využít inovační metodologie k vylepšení náborového procesu – s Martinem Šafaříkem z Happiness at Work

31. srpen 2020

Jak využít inovační metodologie k vylepšení náborového procesu – s Martinem Šafaříkem z Happiness at Work

Trend posledních let směřuje k významu citátu Simona Sinka: „Zákazníci nebudou milovat vaši firmu, d...

Jak na HR marketing podle vítězů Recruitment Academy Awards 2019

29. červen 2020

Jak na HR marketing podle vítězů Recruitment Academy Awards 2019

Soutěž Recruitment Academy Awards je skvělým důkazem toho, jak se HR marketingové aktivity v Če...

Be efficient and automate your LinkedIn activities

28. květen 2020

Be efficient and automate your LinkedIn activities

Inviting people to connect, messaging new connections, inviting first connections to join a specific...

GoodCall České Budějovice: „K úspěšnému náboru potřebujeme znát příběh, ne pouze popis pozice“

Kdyby pobočky GoodCallu soutěžily o nejhezčí výhled z kanceláře, nejspíše by vyhrála ta českobudějovická, pyšnící se výhledem na Samsonovu kašnu uprostřed malebného náměstí hlavního města jižních Čech. To ale zdaleka není ten nejzajímavější fakt o týmu, který v této kanceláři pracuje. Stačí pár vteřin na to, aby člověk poznal, že čtyřčlenný…
Číst dál...

Jak využít inovační metodologie k vylepšení náborového procesu – s Martinem Šafaříkem z Happiness at Work

Trend posledních let směřuje k významu citátu Simona Sinka: „Zákazníci nebudou milovat vaši firmu, dokud ji nebudou milovat vaši zaměstnanci.“ Právě tudy směruje své aktivity i Happiness at Work, start-up, který vznikl v návaznosti na úspěšný festival stejného jména. Ve svém repertoáru mají několik aktivit, skrze které vzdělávají firmy o…
Číst dál...

Redefining Recruitment Epizoda 1

Carl Clarke, Vodafone: How Vodafone used Covid to learn and build a better people company  Společnosti GoodCall, Recruitment Academy a Datacruit spadající pod společnou GoodGroup vytvořily nový skupinový podcast. Hosty podcastu Redefining Recruitment jsou zástupci inovativních společností, které se nebojí nových výzev, experimentování a posouvání hranic moderního recruitmentu vpřed. Jako první přijal pozvání…
Číst dál...

PODCAST No 41: Digitalizace firem a technologie v HR s Filipem Dřímalkou z Digiskills.cz

Je tu další, tentokrát prázdninový díl Nelidských zdrojů a s ním i José Kadlec a Matěj Matolín. Do dnešního dílu přijal pozvání Filip Dřímalka a vy se můžete těšit, že uslyšíte: - jak dostat technologie do firem,- co udělat pro digitalizaci HR,- tipy na appky pro osobní produktivitu. Podcast si…
Číst dál...

PODCAST No 40: O budoucnosti práce a vzdělávání s Dianou Rádl Rogerovou, ředitelkou společnosti Deloitte

Je tu další díl Nelidských zdrojů. Jako vždy tu s vámi jsou José Kadlec a Matěj Matolín. Tentokrát pozvání přijala Diana Rádl Rogerová, ředitelka společnosti Deloitte. V podcastu uslyšíte: - Trendy budoucnosti práce - Re-skilling zaměstnanců a e-learningu - Zda je stále atraktivní pracovat v Deloitte Podcast si poslechněte zde nebo…
Číst dál...
Přihlásit se k odběru tohoto kanálu RSS
  • ČT1
  • Hospodářské noviny
  • Forbes ČR
  • e15
  • Mladá fronta DNES
  • ihned.cz
K vylepšení vašeho uživatelského komfortu používá naše webová stránka soubory cookies. Pokračováním vaší návštěvy na našich webových stránkách, dáváte souhlas k užívání souborů cookies.
Zavřít Více o cookies