Menu
Recruitment Academy Awards 2026 přichází s novou kategorií a míří do nových prostor

20. leden 2026

Recruitment Academy Awards 2026 přichází s novou kategorií a…

Prestižní soutěž Recruitment Academy Awards se vrací i v roce 2026. Jedenáctý ročník se uskuteční 23....

Více...

Recruitment Academy

Recruitment Academy Awards 2026 přichází s novou kategorií a míří do nových prostor

20. leden 2026

Recruitment Academy Awards 2026 přichází s novou kategorií a míří do nových prostor

Prestižní soutěž Recruitment Academy Awards se vrací i v roce 2026. Jed...

Podzimní školení Recruitment Academy láká účastníky na rekordní počet lektorů i praktická témata

26. září 2025

Podzimní školení Recruitment Academy láká účastníky na rekordní počet lektorů i praktická témata

Na podzim 2025 startuje další běh certifikačního školení Recruitment Academy CertifiedSour...

Employer branding jako „nice to have“? Pouze 32 % firem se mu věnuje pravidelně

03. červenec 2025

Employer branding jako „nice to have“? Pouze 32 % firem se mu věnuje pravidelně

Všechny firmy chtějí ulovit top talenty. Ale už se moc nezamýšlejí nad tím, proč by si nejlepší kand...

GoodCall Slovakia

Slovenské zastoupení společnosti GoodCall a Recruitment Academy pod vedením Natálie Šegedové a Pavla Kubašky se v krátkém čase rozrostlo na 12ti členný tým. Celé portfólio řešení v náboru si úspešně otestovalo již mnoho klientů v oborech jako: Shared Services,  Finance, IT&Telco, Engineering&Production apod. "Virtual Talent Sourcing Hub" - centrum „sourcerů“…
Číst dál...

GoodCall Morava - specialisté na technický recruitment

Společnost GoodCall zabývající se recruitmentem a specializující se zejména na využití sociálních sítí a moderních technologií v oblasti náboru rozšiřuje svou působnost na severní a střední Moravu. Její recruiteři a hledači talentů nyní rozhazují své sítě kromě Prahy také v moravských městech, například v Ostravě, ve Zlíně, v Olomouci… „Naši zaměstnanci mohou pracovat odkudkoli…
Číst dál...

MF DNES 28.7. 2015 | Kam po škole? Do Škody i do BMW

V úterý 28.7. 2015 vyšel v Mladé frontě DNES článek týkající se pracovního uplatnění absolventů. Milan Novák, zakladatel personální agentury GoodCall, zde komentuje současné trendy při výběru zaměstnání především u čerstvých absolventů či studentů.  Studenti vysokých škol se vracejí k poradenským firmám i bankám. V Česku vládnou hlavně automobilky. Nejvíce…
Číst dál...

Nábor kvalifikovaných záchranářů pro Velkou Británii (případová studie)

Při nedávném projektu mezinárodního recruitmentu jsme aplikovali nástroje sociálního recruitmentu.  Pro britskou záchranou službu jsme hledali kvalifikované záchranáře a rozhodli jsme se spustit komplexní kampaň, která zahrnovala sociální média, vlastní doporučení, inzerci, kontakt se školami i kontakt přímo s komorou záchranářů. Přes tyto nástroje jsme byli schopni identifikovat 478 odborníků,…
Číst dál...

GoodCall ve společnosti ExxonMobil o trendech v recruitmentu

ExxonMobil, který je největší veřejně obchodovanou ropnou společností na světě, pozval GoodCall na speciální náborové setkání pro evropské lidské zdroje. Pozvání přijali Milan Novák a Blake Wittman, kteří se s týmem personalistů společnosti ExxonMobil podělili o novinky v moderním recruitmentu. Hovořili nejen o nových rolích moderních personalistů, o interakci s pasivními…
Číst dál...

Nová GoodCall služba - Hourly Recruitment [VIDEO]

Recruitment agentura GoodCall zveřejnila zbrusu nové video, ve kterém představuje jednu ze svých nejvyhledávanějších služeb jejich VTS centra (Virtual Talent Sourcing) a to tzv. Hourly Recruitment. Tato služba může znamenat (r)evoluci v klasickém modelu náboru.  Kvalifikovaní talent sourceři zde pracující nejen ráno, odpoledne, ale i večer a o víkendech, takže…
Číst dál...
Přihlásit se k odběru tohoto kanálu RSS
  • ČT1
  • Hospodářské noviny
  • Forbes ČR
  • e15
  • Mladá fronta DNES
  • ihned.cz