Menu
Recruitment Academy Awards 2026:  11. ročník představil novou kategorii HR Impact Leader roku

12. květen 2026

Recruitment Academy Awards 2026: 11. ročník představil novou…

11. ročník Recruitment Academy Awards znovu ocenil nejlepší projekty a osobnosti recruitmentu, employer brandingu a HR marketingu. Slavnostn...

Více...

Recruitment Academy

Recruitment Academy spouští vzdělávací program zaměřený na AI v HR

09. červenec 2026

Recruitment Academy spouští vzdělávací program zaměřený na AI v HR

Umělá inteligence mění způsob, jakým firmy hledají, vybírají a rozvíjejí zaměstnance. Recruitment Ac...

Nejlepší employer branding videa na RA Awards 2026

20. květen 2026

Nejlepší employer branding videa na RA Awards 2026

Recruitment Academy Awards každoročně oceňují ty nejzajímavější projekty z oblasti recruitmentu, emp...

Recruitment Academy Awards 2026:  11. ročník představil novou kategorii HR Impact Leader roku

12. květen 2026

Recruitment Academy Awards 2026: 11. ročník představil novou kategorii HR Impact Leader roku

11. ročník Recruitment Academy Awards znovu ocenil nejlepší projekty a osobnosti recruitmentu, emplo...

Nábor kvalifikovaných záchranářů pro Velkou Británii (případová studie)

Při nedávném projektu mezinárodního recruitmentu jsme aplikovali nástroje sociálního recruitmentu.  Pro britskou záchranou službu jsme hledali kvalifikované záchranáře a rozhodli jsme se spustit komplexní kampaň, která zahrnovala sociální média, vlastní doporučení, inzerci, kontakt se školami i kontakt přímo s komorou záchranářů. Přes tyto nástroje jsme byli schopni identifikovat 478 odborníků,…
Číst dál...

GoodCall ve společnosti ExxonMobil o trendech v recruitmentu

ExxonMobil, který je největší veřejně obchodovanou ropnou společností na světě, pozval GoodCall na speciální náborové setkání pro evropské lidské zdroje. Pozvání přijali Milan Novák a Blake Wittman, kteří se s týmem personalistů společnosti ExxonMobil podělili o novinky v moderním recruitmentu. Hovořili nejen o nových rolích moderních personalistů, o interakci s pasivními…
Číst dál...

Nová GoodCall služba - Hourly Recruitment [VIDEO]

Recruitment agentura GoodCall zveřejnila zbrusu nové video, ve kterém představuje jednu ze svých nejvyhledávanějších služeb jejich VTS centra (Virtual Talent Sourcing) a to tzv. Hourly Recruitment. Tato služba může znamenat (r)evoluci v klasickém modelu náboru.  Kvalifikovaní talent sourceři zde pracující nejen ráno, odpoledne, ale i večer a o víkendech, takže…
Číst dál...

29. října 2015: LinkedIn as the ultimate business weapon for employers, employees and freelancers

Na konci října letošního roku pořádá AmCham (American Chamber of Commerce in the Czech Republic) zajímavý workshop s názvem LinkedIn as the ultimate business weapon for employers, employees and freelancers. Přednášejícím nebude nikdo jiný než Josef Kadlec, spoluzakladatel personální agentury GoodCall a Recruitment Academy. Více informací o workshopu naleznete zde: http://www.amcham.cz/activities-schedule/detail/174235/
Číst dál...

Techniky náboru zaměstnanců pomocí sítě LinkedIn 5. díl

Techniky náboru zaměstnanců pomocí sítě LinkedIn: 5 způsobů, jak najít ještě více kandidátů Jsem tu zase pro všechny, kteří se chtějí zlepšit ve schopnostech využívat největší profesní sociální síť k hledání vhodných kandidátů. LinkedIn nás stále více a více omezuje v tom, do jaké míry můžeme neplacený (někdy i placený) LinkedIn účet…
Číst dál...

HR News 26.6. 2015 | Techniky náboru zaměstnanců pomocí sítě LinkedIn: 5 způsobů, jak najít ještě více kandidátů

HR News zveřejnil další z článků Josefa Kadlece s názvem Techniky náboru zaměstnanců pomocí sítě LinkedIn: 5 způsobů, jak najít ještě více kandidátů. Další díl ze série článků, které jsou určeny pro všechny, kteří se chtějí zlepšit ve schopnostech využívat největší profesní sociální síť k hledání vhodných kandidátů. Celý článek naleznete…
Číst dál...
Přihlásit se k odběru tohoto kanálu RSS
  • ČT1
  • Hospodářské noviny
  • Forbes ČR
  • e15
  • Mladá fronta DNES
  • ihned.cz