Menu
Recruitment Academy Awards 2026:  11. ročník představil novou kategorii HR Impact Leader roku

12. květen 2026

Recruitment Academy Awards 2026: 11. ročník představil novou…

11. ročník Recruitment Academy Awards znovu ocenil nejlepší projekty a osobnosti recruitmentu, employer brandingu a HR marketingu. Slavnostn...

Více...

Recruitment Academy

Nejlepší employer branding videa na RA Awards 2026

20. květen 2026

Nejlepší employer branding videa na RA Awards 2026

Recruitment Academy Awards každoročně oceňují ty nejzajímavější projekty z oblasti recruitmentu, emp...

Recruitment Academy Awards 2026:  11. ročník představil novou kategorii HR Impact Leader roku

12. květen 2026

Recruitment Academy Awards 2026: 11. ročník představil novou kategorii HR Impact Leader roku

11. ročník Recruitment Academy Awards znovu ocenil nejlepší projekty a osobnosti recruitmentu, emplo...

Recruitment Academy Awards 2026 přichází s novou kategorií a míří do nových prostor

20. leden 2026

Recruitment Academy Awards 2026 přichází s novou kategorií a míří do nových prostor

Prestižní soutěž Recruitment Academy Awards se vrací i v roce 2026. Jed...

Forbes 26.8. 2015 | Dobré reference prodávají. 5 kroků, jak je získat

Zajímá Vás, jak získat dobré reference? Reference vašeho produktu, knihy nebo služby je skvělý způsob, jak zvýšit jeho kredibilitu a nastartovat tím jeho rychlejší prodej nebo šíření. Nové zákazníky přesvědčíte mnohem lépe, pokud v nich vyvoláte pocit, že nejsou pvní, kteří si mají produkt či službu koupit. Josef Kadlec přispěl novým…
Číst dál...

3 důvody, proč byste se měli přihlásit do Digisemestru

Digisemestr je projekt Jindřicha Fáborského, zakladatele Marketing festivalu, a umožňuje studentům se vzdělávat v oblasti online marketingu. Tomuto ročníku přispěje i Josef Kadlec, expert na LinkedIn ze společnosti GoodCall. Celý článek i s důvody, proč je dobré se Digisemestru zúčastnit, naleznete zde: http://blog.faborsky.cz/3-duvody-navrch-proc-byste-se-meli-prihlasit-do-digisemestru/
Číst dál...

ProByznys 13.8. 2015 | Ajťáci ani technici na peníze neslyší. Jak do firmy získat "šafrán" na trhu práce?

Na trhu práce dlouhodobě chybí technicky vzdělaní lidé, kteří jsou vůči běžným náborovým kampaním zcela imunní. Firma je musí sama oslovit a přesvědčit, aby si ze záplavy nabídek vybrali právě ji. Poradíme vám, kde odborníky hledat, čím je motivovat a jak s nimi komunikovat. Josef Kadlec, zakladatel společnosti GoodCall a…
Číst dál...

Kariérní stránky a video roku 2015: Dnes hodnotíme STRV a ČSOB

Tento týden hodnotíme v rámci soutěže Kariérní video roku 2015 a Kariérní stránky roku 2015 společnosti STRV a ČSOB. Jako bonus přidáváme kariérní video od Twitteru. Kariérní video společnosti STRV: Zdroj: https://vimeo.com/134868104 Komentář specialisty na HR marketing Blaka Wittmana:Super úvodní hudba a zábavná atmosféra. Na kameru hovoří skuteční lidé, zaměstnanci. Okamžitě jsem…
Číst dál...

Kariérní stránky a video roku 2015: Dnes hodnotíme Raiffeisen stavební spořitelnu, Tesco a Deloitte

Tento týden hodnotíme v rámci soutěže Kariérní video roku 2015 a Kariérní stránky roku 2015 společnosti Raiffeisen stavební spořitelna a.s., Tesco Stores ČR a.s a jako bonusové video přidáváme kariérní video společnosti Deloitte. Kariérní video společnosti Raiffeisen stavební spořitelna a.s.: Zdroj: https://vimeo.com/futuremarketing/review/132527893/9c3a2cd02f Komentář specialisty na HR marketing Blaka Wittmana:Video začíná s velmi pěknou…
Číst dál...

Kariérní stránky a video roku 2015: Dnes hodnotíme U & Sluno, Solar Turbines EAME a Apple

Je tu další hodnotící týden v rámci soutěže Kariérní video roku 2015 a Kariérní stránky roku 2015. Tentokrát hodnotíme společnosti U & Sluno, Solar Turbines EAME a jako bonusové video jsme pro Vás připravili kariérní video společnosti Apple. Kariérní video společnosti U & Sluno a.s.: Zdroj: https://youtu.be/WjUYtYM8rFA Komentář specialisty na HR marketing Blaka Wittmana:Toto…
Číst dál...
Přihlásit se k odběru tohoto kanálu RSS
  • ČT1
  • Hospodářské noviny
  • Forbes ČR
  • e15
  • Mladá fronta DNES
  • ihned.cz