Menu
53 % firem řeší krizi s nedostatkem kandidátů HR marketingem

29. červenec 2022

53 % firem řeší krizi s nedostatkem kandidátů HR…

Kvůli současné situaci na pracovním trhu, který se potýká se silným nedostatkem kandidátů a nízkou nezaměstnaností, začalo více společností ...

Více...

Recruitment Academy

53 % firem řeší krizi s nedostatkem kandidátů HR marketingem

29. červenec 2022

53 % firem řeší krizi s nedostatkem kandidátů HR marketingem

Kvůli současné situaci na pracovním trhu, který se potýká se silným nedostatkem kandidátů a nízkou n...

A look back at Recruitment Academy’s sourcing and recruiting certification course

21. červen 2022

A look back at Recruitment Academy’s sourcing and recruiting certification course

June 6th marked the end of Recruitment Academy’s sourcing (RACS) and recruiting (RACR) global certif...

RA Awards ocenily společnosti s inovativním HR marketingem před rekordním počtem diváků

27. duben 2022

RA Awards ocenily společnosti s inovativním HR marketingem před rekordním počtem diváků

Více než 70 společností a 100 projektů se utkalo v 7. ročníku Recruitment Academy Awards o prestižní...

Nejčastější chyby při pohovoru

  Chcete na pohovoru udělat dobrý dojem? Přečtěte si, které chyby mohou stát mezi vámi a vaší vysněnou prací. V dnešním článku se dozvíte, jak se jim vyvarovat. Pozdní příjezd První dojem při získávání zaměstnání je důležitý. Nepokazte si ho ještě předtím, než na interview dorazíte. Spočítejte si, kolik času…
Číst dál...

Jak najímat (nejen) náboráře na LinkedIn

  Jak už víte z mnoha našich článků a poznali jste pravděpodobně i na vlastní kůži, otevřených pozic přibývá, ale kandidáty je čím dál těžší zaujmout, natož je motivovat ke změně práce v této nejisté době. To se týká i náborářů. V dnešním článku jsme pro vás vybrali několik tipů,…
Číst dál...

PODCAST No 70: Jak vytvořit zaměstnanecké akcie se Štefanem Šurinou, expertem na LegalTech

Na světě je další díl Nelidských zdrojů. Jako vždy tu s vámi jsou José a Matěj a pozvání tentokrát přijal Štefan Šurina, expert na LegalTech. A vy v podcastu uslyšíte: - jak udělat ze zaměstnanců akcionáře, - jak nastavit ESOP program v nové nebo již rozjeté společnosti, - a jak…
Číst dál...

Rozhovor s Tomášem Faustem, Head of Technical Recruitment v GoodCall

  Tomáši, v GoodCall působíte jako Head of Technical Recruitment. Jaká byla vaše cesta recruitmentem až k této vedoucí pozici?   V GoodCallu působím od roku 2016 a za tu dobu jsem prošel prakticky celým kolečkem náborových pozic, které ve firmě existují. Začínal jsem na part-time ještě při škole jako…
Číst dál...

Zapojení chatbotů při onboardingu

  Onboarding je klíčovým krokem při náboru zaměstnanců, při kterém si noví zaměstnanci vytvářejí první dojem o organizaci, do které nastupují. Získávají potřebné znalosti, seznamují se s firemní kulturou, prostředím a novými kolegy. Pokrok v technologiích a jejich zapojení při onboardingu může celý proces zefektivnit a usnadnit. O tom, jak…
Číst dál...

PODCAST No 69: Jak prosadit více žen do IT i do vedoucích pozic s Ditou Formánkovou z Czechitas a Avastu

Na světě je nová epizoda podcastu Nelidské zdroje. Tentokrát přijala pozvání Dita Formánková z Czechitas a Avastu. V podcastu tradičně uslyšíte i Matěje Matolína a José Kadlece a uslyšíte také: - Kam došli Czechitas za 8 let existence, - jak přilákat do firmy více kandidátek, - a jestli diverzitu musíme…
Číst dál...
Přihlásit se k odběru tohoto kanálu RSS
  • ČT1
  • Hospodářské noviny
  • Forbes ČR
  • e15
  • Mladá fronta DNES
  • ihned.cz