Menu
GoodCall of Duty (1/2): Počátek (Bonus: Kniha zdarma)

07. březen 2019

GoodCall of Duty (1/2): Počátek (Bonus: Kniha zdarma)

Přijde mi to jako včera, kdy jsme odstartovali GoodCall, ale už je to více než 5 let. Od té doby jsme přijali a „vychovali“ spoustu náborový...

Více...

Recruitment Academy

Recruitment Academy a GoodCall společně ve Varšavě

27. březen 2019

Recruitment Academy a GoodCall společně ve Varšavě

Na letošní aprílový den vyrazí Recruitment Academy a GoodCall do Varšavy, kde společně pořádají ud...

26 predikcí českého náboru, které musíte znát

16. leden 2019

26 predikcí českého náboru, které musíte znát

Mnozí z vás určitě narazili s nástupem nového roku 2019 na mnoho globálních článků s predikcemi v HR...

35 článků o AI a automatizaci v recruitmentu, které si musíte přečíst

04. leden 2019

35 článků o AI a automatizaci v recruitmentu, které si musíte přečíst

Téměr všechny články předpovídající směřování recruitmentu v roce 2019 zmiňují AI (umělou inteligenc...

5 tipů, jak rapidně zvýšit viditelnost vašich příspěvků na LinkedInu

    LinkedIn je primárně využíván k technikám outbound recruitmentu (recruiter nebo talent sourcer kontaktuje seznam vybraných kandidátů) nebo k outbound marketingu. Nicméně i takové aktivity jako je publikace pracovních nabídek a budování osobní značky recruitera, jsou stále velmi významné. Oproti Facebooku narazíte na určité rozdíly, protože LinkedIn pravidelně navštěvuje menší množství…
Číst dál...

PODCAST No 7: Demystifikace happiness manažerů a štěstí v práci s Michalem Šrajerem

Michal Šrajer, původně spoluzakladatel vývojáské společnosti Inmite, následně Chief Happiness Officer v Avastu a pořadatel konference Hapiness at Work přišel do dalšího dílu Nelidských zdrojů vyvsětlit, co znamená štěstí v práci, jak ho měřit a jak ovlivňuje employee engagement a recruitment.  
Číst dál...

PODCAST No. 6: Co dělat, aby vaši pozici nenahradili roboti s Vítem Horkým

Hostem Nelidských zdrojů byl tentokrát spolumajitel společnosti Brand Embassy Vít Horký. Je autorem knihy Customer Service in Transhuman Age, ve které mimo jiné rozebírá, co může zaměstnanec dělat pro to, aby ho nebylo možné nahradit robotem. S Jose Kadlecem a Matějem Matolínem mluvili nejen o knize, ale i o tom:…
Číst dál...

RECRUITER STARTUP: Josef Kadlec - Sourcing Thought Leader

Josef Kadlec byl hostem podcastu Recruiter startup Dualty Dohertyho. Hovořili spolu o založení GoodCallu i o tom, jakým způsobem dnes funguje.  Dualta Doherty je zakladatel společnosti Pro Recruitment Solutions, která se zabývá vyhledáváním a zaměstnáváním těch nejlepších a nejtalentovanějších recruiterů a sourcerů.   
Číst dál...

PODCAST No 5: Budování autentické kultury firmy a decentralizované týmy s Jiřím Fabiánem

José Kadlec a Matěj Matolín si do svého podcastu přizvali dalšího hosta. Tentokrát jím byl Jiří "Filemon" Fabián.  Jiří je zakladatelem společnosti TopMonks a projektu PurposeFly, který mapuje spolupráci v týmech. V podcastu se rozpovídal o decentralizovaném řízení, náboru IT specialistů a korporacích odsouzených k vyhynutí.  Chcete sdělit, co si…
Číst dál...

26 predikcí českého náboru, které musíte znát

Mnozí z vás určitě narazili s nástupem nového roku 2019 na mnoho globálních článků s predikcemi v HR a náboru a možná jste si říkali, jestli nejsou autoři až příliš ambiciózní. Česká republika je sice s nejnižší nezaměstnaností nejkompetitivnějším pracovním trhem v Evropě, ale rozvinutost trhu ze západu na východ…
Číst dál...
Přihlásit se k odběru tohoto kanálu RSS
  • ČT1
  • Hospodářské noviny
  • Forbes ČR
  • e15
  • Mladá fronta DNES
  • ihned.cz