Menu
Recruitment Academy Awards 2026 přichází s novou kategorií a míří do nových prostor

20. leden 2026

Recruitment Academy Awards 2026 přichází s novou kategorií a…

Prestižní soutěž Recruitment Academy Awards se vrací i v roce 2026. Jedenáctý ročník se uskuteční 23....

Více...

Recruitment Academy

Recruitment Academy Awards 2026 přichází s novou kategorií a míří do nových prostor

20. leden 2026

Recruitment Academy Awards 2026 přichází s novou kategorií a míří do nových prostor

Prestižní soutěž Recruitment Academy Awards se vrací i v roce 2026. Jed...

Podzimní školení Recruitment Academy láká účastníky na rekordní počet lektorů i praktická témata

26. září 2025

Podzimní školení Recruitment Academy láká účastníky na rekordní počet lektorů i praktická témata

Na podzim 2025 startuje další běh certifikačního školení Recruitment Academy CertifiedSour...

Employer branding jako „nice to have“? Pouze 32 % firem se mu věnuje pravidelně

03. červenec 2025

Employer branding jako „nice to have“? Pouze 32 % firem se mu věnuje pravidelně

Všechny firmy chtějí ulovit top talenty. Ale už se moc nezamýšlejí nad tím, proč by si nejlepší kand...

9. ročník konference Happiness@Work Live! láká na spojení štěstí a leadershipu

Tisková zpráva: Jak se dá spojit štěstí a leadership tak, aby z něj benefitovali  jak zaměstnanci, tak firma? Na to odpoví čeští i zahraniční řečníci a řečnice 19. 10.  na 9. ročníku mezinárodní konference Happiness@Work Live! v pražském  Kongresovém centru.  Vystoupí například Jos de Blok (Buurtzorg), Janka Haderková (KROS), Mark…
Číst dál...

Revoluce v náboru - co musí firmy začít dělat jinak?

Pracovní trh prošel za posledních pár let vlnami, kdy se střídaly stavy chybějících kandidátů a pracovních míst. V současné době se společnosti potýkají s akutním nedostatkem profesionálů a podle predikcí bude i další roky na trhu chybět tisíce zaměstnanců. Jaké změny v náboru mohou podniky zavést, aby nedostatek netrval dlouhodobě?…
Číst dál...

Podpora kolegů se odráží na lepším pracovním výkonu, zjistil průzkum Pipedrive

Tisková zpráva: Kvalitní podpora ze strany kolegů a managementu přináší zaměstnancům více optimismu a snazší dosažení stanovených cílů. Lidé, kterým se dostává adekvátní podpory od jejich nadřízeného, jsou o 18 % optimističtější ve vztahu k budoucnosti firmy, v níž pracují. Zároveň zaměstnanci, kterým se dostává péče a podpory ze strany managementu a…
Číst dál...

Recruitment Academy nově nabídne účastníkům certifikace RACS+R exkluzivní dárkový balíček

Letošní podzimní certifikace od Recruitment Academy přináší nejen možnost získat cenné znalosti a dovednosti, ale také exkluzivní balíček dárků pro všechny účastníky. První úroveň certifikací Certified Sourcer proběhne 9.–10. října a následující úroveň Certified Recruiter proběhne 23.–24. října. Registrace jsou spuštěné a účast na školení je možná osobně v Praze…
Číst dál...

Home Office v České republice

Možnost pracovat z pohodlí domova zaznamenává stále větší zájem a přináší s sebou mnoho změn ve způsobu, jakým pracujeme a jak vnímáme pracovní prostředí.Microsoft Česká republikave spolupráci s agenturou STEM/MARK provedl průzkum Work Trend Index (WTI), který přináší zajímavé pohledy na to, jak se home office v Česku rozvíjí. Nejvíce…
Číst dál...

Umělá inteligence pro personalisty

Personalista hraje klíčovou roli v péči o zaměstnance a optimalizaci pracovního prostředí. V dnešní éře rychlého technologického rozvoje mají personalisté k dispozici nový nástroj, který může revolučně změnit způsob, jakým provádějí svou práci - umělou inteligenci (AI).  Pokud se využije správně, může mít umělá inteligence (AI) zásadní dopad na oblasti…
Číst dál...
Přihlásit se k odběru tohoto kanálu RSS
  • ČT1
  • Hospodářské noviny
  • Forbes ČR
  • e15
  • Mladá fronta DNES
  • ihned.cz