Cílem setkání "Jak nově přistoupit k náboru aneb nová média v náboru a jejich efektivita" je představit aktuální trendy v náboru, společně si ukázat příklady nových metod a přístupů, a seznámit se s konkrétními případovými studiemi společností, které nové metody již aplikují v praxi. Součástí programu je krátká anketa, sumarizující…

Recruitment Academy v Národním technickém muzeu v Praze. Seznamte se na konkrétních příkladech z praxe jaké možnosti přinášejí nové technologie do práce HR útvarů. Jak zapojení nových technologií zrychluje a zefektivňuje práci HR manažerů (náborové procesy, výběr talentů, hodnocení on-line, plánování pracovních sil, interní komunikace…). V řadě případů nové technologie také…