×

Upozornění

JUser: :_load: Nelze nahrát uživatele s ID: 355
Menu
Recruitment Academy Awards 2025: Rekordní desátý ročník přilákal špičku HR marketingu z Česka i Slovenska

26. květen 2025

Recruitment Academy Awards 2025: Rekordní desátý ročník přilákal špičku…

Ve čtvrtek 15. května 2025 se v prostorách pražského divadla Jatka78 uskutečnil jubilejní 10. ročník Recruitment Academy Awards – prestižní ...

Více...

Recruitment Academy

Podzimní školení Recruitment Academy láká účastníky na rekordní počet lektorů i praktická témata

26. září 2025

Podzimní školení Recruitment Academy láká účastníky na rekordní počet lektorů i praktická témata

Na podzim 2025 startuje další běh certifikačního školení Recruitment Academy CertifiedSour...

Employer branding jako „nice to have“? Pouze 32 % firem se mu věnuje pravidelně

03. červenec 2025

Employer branding jako „nice to have“? Pouze 32 % firem se mu věnuje pravidelně

Všechny firmy chtějí ulovit top talenty. Ale už se moc nezamýšlejí nad tím, proč by si nejlepší kand...

Nový HR Intelligence Report 2025: Zjistěte, kdo vládne českému trhu práce

02. červen 2025

Nový HR Intelligence Report 2025: Zjistěte, kdo vládne českému trhu práce

LinkedIn v České republice od konce roku 2023 zaznamenal mimořádný růst. Uživatelská zákla...

29. května 2014: HR Meeting jaro 2014

Josef Kadlec z Recruitment Academy hlavní součástí programu jarního HR meetingu. Společnost TREXIMA pořádá pravidelně setkání personalistů již více než 15 let. Na letošním jarním setkání budou opět oficiálně prezentovány výsledky HR Monitoru, tentokráte již 3. vlny, která se věnuje náboru zaměstnanců a adaptačním procesům ve firmách v ČR, což…
Číst dál...

27. května 2014: Nová média v náboru a jejich efektivita

Cílem setkání "Jak nově přistoupit k náboru aneb nová média v náboru a jejich efektivita" je představit aktuální trendy v náboru, společně si ukázat příklady nových metod a přístupů, a seznámit se s konkrétními případovými studiemi společností, které nové metody již aplikují v praxi. Součástí programu je krátká anketa, sumarizující…
Číst dál...

5. června 2014: Moderní technologie mění svět práce

Recruitment Academy v Národním technickém muzeu v Praze. Seznamte se na konkrétních příkladech z praxe jaké možnosti přinášejí nové technologie do práce HR útvarů. Jak zapojení nových technologií zrychluje a zefektivňuje práci HR manažerů (náborové procesy, výběr talentů, hodnocení on-line, plánování pracovních sil, interní komunikace…). V řadě případů nové technologie také…
Číst dál...

Jak na cizí jazyky? Místo učení zábava nebo správná práce

  • Publikováno v Návody
  • Autor článku
Snažíte se osvojit si nějaký ten (další) světový jazyk, ale ne a ne se hnout z úrovně „falešný začátečník“? Nebaví vás biflovat se seznamy slovíček a otrocky vyplňovat cvičení? Nechce se vám vyjíždět na delší čas do zahraničí, nebo si dlouhý pobyt v cizině nemůžete dovolit? Přesto se i vy můžete nový…
Číst dál...

iDNES.cz 16.5.2014 | Pět kroků, jak získat dobrou práci přes profesní síť LinkedIn

  • Publikováno v Média
  • Autor článku
Hledáte nové lidi do firmy, takže dáte inzerát do tisku či na pracovní portál. To je jedna možnost. Pak je i druhá, modernější: nábor přes chytré telefony a tablety nebo prostřednictvím sociálních sítí, jako je například LinkedIn. Více: http://finance.idnes.cz/jak-ziskat-praci-linkedin-0y1-/podnikani.aspx?c=A140327_2050180_podnikani_zuk
Číst dál...

Nejžádanější kurz social media recruitmentu vyjímečně se slevou 30 % (pouze do konce května)

LinkedIn oslavil prolomení hranice 300 miliónů uživatelů a při této příležitosti jsme pro vás ve spolupráci s Recruitment Academy připravili vyjímečnou akci, kdy můžete získat bezkonkurenčně vyprodávaný kurz LinkedIn pro personalisty: Pokročilé techniky náboru zaměstnanců na sociálních sítích za zvýhodněnou cenu 6 800 Kč místo původních 9 800 Kč. K tomu i…
Číst dál...
Přihlásit se k odběru tohoto kanálu RSS
  • ČT1
  • Hospodářské noviny
  • Forbes ČR
  • e15
  • Mladá fronta DNES
  • ihned.cz