×

Upozornění

JUser: :_load: Nelze nahrát uživatele s ID: 355
Menu
Recruitment Academy Awards 2026:  11. ročník představil novou kategorii HR Impact Leader roku

12. květen 2026

Recruitment Academy Awards 2026: 11. ročník představil novou…

11. ročník Recruitment Academy Awards znovu ocenil nejlepší projekty a osobnosti recruitmentu, employer brandingu a HR marketingu. Slavnostn...

Více...

Recruitment Academy

Nejlepší employer branding videa na RA Awards 2026

20. květen 2026

Nejlepší employer branding videa na RA Awards 2026

Recruitment Academy Awards každoročně oceňují ty nejzajímavější projekty z oblasti recruitmentu, emp...

Recruitment Academy Awards 2026:  11. ročník představil novou kategorii HR Impact Leader roku

12. květen 2026

Recruitment Academy Awards 2026: 11. ročník představil novou kategorii HR Impact Leader roku

11. ročník Recruitment Academy Awards znovu ocenil nejlepší projekty a osobnosti recruitmentu, emplo...

Recruitment Academy Awards 2026 přichází s novou kategorií a míří do nových prostor

20. leden 2026

Recruitment Academy Awards 2026 přichází s novou kategorií a míří do nových prostor

Prestižní soutěž Recruitment Academy Awards se vrací i v roce 2026. Jed...

HRnews.cz 28. 7. 2014 l Firmy absolventy chtějí. Uplatnitelnost ztěžují některé školy

  • Publikováno v Média
  • Autor článku
Zvyšování uplatnitelnosti absolventů skloňují vysoké školy ve všech pádech. Je ale běžné, že pokud jsou osloveny s nabídkou práce pro absolventy, odmítají ji studentům zdarma zprostředkovat. Více: http://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/personalni-marketing-id-148675/firmy-absolventy-chteji-uplatnitelnost-ztezuji-nektere-skoly-id-2184304
Číst dál...

LinkedIn: Mám používat první nebo třetí osobu?

Josef Kadlec z Recruitment Academy se vyjádřil k tématu, zdali psát osobní profily na LinkedInu v první nebo ve třetí osobě. "Studie ukázaly, že životopisy psané ve třetí osobě personalisty nezaujmou. A ne jinak tomu bude s profily na sociálních sítích. Speciálně pak na LinkedInu, kde profil každého uchazeče není…
Číst dál...

GoodCall Live #1: Moderní nástroje recruitera

  • Publikováno v GoodCall
  • Autor článku
7. srpna 2014 v 16:30 se bude konat první díl online pořadu GoodCall Live, kterým vás provedou Josef Kadlec a Milan Novák. Řeknou vám něco o moderních metodách a nástrojích náboru zaměstnanců. Jedná se o online seminář, tzv. webinář, ke kterému se můžete zdarma připojit. Stačí se registrovat. Záznam pořadu:…
Číst dál...

7. srpna 2014: GoodCall Live #1

První díl online semináře GoodCall Live na téma Moderní nástroje recruitera, kterým Vás provedou Josef Kadlec a Milan Novák, zakladatelé recruitment agentury GoodCall a Recruitment Academy. Registrujte se na následujícím odkazu: http://webinarjam.net/webinar/go/11750/491dce4e4d
Číst dál...

24.7.2014 - Další náborové kolo Recruitment Academy pro studenty, ale i maminky na mateřské

  Nábor studentů do Recruitment Academy je velmi náročný a určitě není pro každého. Ne každý personalista může být kvalitní, efektivní a konkurenceschopný recruiter. Pro vybrané kandidáty z řad studentů a absolventů máme připraven program, který revolučně změní pracovní trh, recruitment a práci se zaměstnanci. To vše s mezinárodním přesahem. Termín dalšího…
Číst dál...
Přihlásit se k odběru tohoto kanálu RSS
  • ČT1
  • Hospodářské noviny
  • Forbes ČR
  • e15
  • Mladá fronta DNES
  • ihned.cz