Hospodářské noviny 28. 7. 2014 l Uchazeče o práci blokuje tréma a přílišná motivace

Publikováno v Média
Autor článku HRmixer
pondělí, 28 červenec 2014 02:00

V Hospodářských novinách v rubrice Kariéra vyšel dne 28. 7. 2014 článek zabývající se disciplínami, které jsou pro uchazeče o práci, zejména pro absolventy a zájemce o administrativní pozice, nejtěžší. K tématu se pro HN vyjádřil také Milan Novák, ředitel personální agentury GoodCall.

Číst dál...

Babinet.cz 25. 7. 2014 l Pracovat na mateřské – ano nebo ne?

Publikováno v Média
Autor článku
pondělí, 28 červenec 2014 02:00

Skloubit péči o malé dítě s prací, nebo si dát na několik let od práce pauzu? Toto dilema dnes řeší stále více rodičů na mateřské či rodičovské dovolené. Je vůbec možné pracovat, a přitom dítě v ničem nezanedbávat? A jak k dané problematice přistupují zaměstnavatelé? Více na: http://www.babinet.cz/clanek-15974-pracovat-na-materske-ano-nebo-ne.html

Číst dál...

Pražanda.cz 25. 7. 2014 l Na tuhle práci (asi) nemáš aneb těžký život Talent Sourcera

Publikováno v Média
Autor článku
pondělí, 28 červenec 2014 02:00

Volná pracovní doba, pořád na Facebooku, telefon na uchu. Ale taky tvrdý boj o kontakty a vyjednávání s lidmi, kteří něco znamenají a něco dokázali. To je Talent Sourcer – práce, na kterou mají jen ti nejlepší. Jsi to ty? Tak čti! Více na: http://www.prazanda.cz/ostatni/ostatni/na-tuhle-praci-asi-nemas-aneb-tezky-zivot-talent-sourcera

Číst dál...

HRnews.cz 28. 7. 2014 l Firmy absolventy chtějí. Uplatnitelnost ztěžují některé školy

Publikováno v Média
Autor článku
neděle, 17 srpen 2014 02:00

Zvyšování uplatnitelnosti absolventů skloňují vysoké školy ve všech pádech. Je ale běžné, že pokud jsou osloveny s nabídkou práce pro absolventy, odmítají ji studentům zdarma zprostředkovat. Více: http://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/personalni-marketing-id-148675/firmy-absolventy-chteji-uplatnitelnost-ztezuji-nektere-skoly-id-2184304

Číst dál...

LinkedIn: Mám používat první nebo třetí osobu?

Publikováno v Návody
Autor článku José Kadlec
pátek, 18 červenec 2014 02:00

Josef Kadlec z Recruitment Academy se vyjádřil k tématu, zdali psát osobní profily na LinkedInu v první nebo ve třetí osobě. "Studie ukázaly, že životopisy psané ve třetí osobě personalisty nezaujmou. A ne jinak tomu bude s profily na sociálních sítích. Speciálně pak na LinkedInu, kde profil každého uchazeče není…

Číst dál...

GoodCall Live #1: Moderní nástroje recruitera

Publikováno v GoodCall
Autor článku HRmixer
středa, 16 červenec 2014 02:00

7. srpna 2014 v 16:30 se bude konat první díl online pořadu GoodCall Live, kterým vás provedou Josef Kadlec a Milan Novák. Řeknou vám něco o moderních metodách a nástrojích náboru zaměstnanců. Jedná se o online seminář, tzv. webinář, ke kterému se můžete zdarma připojit. Stačí se registrovat. Záznam pořadu:…

Číst dál...

Upozornění

Recruitment Academy