×

Upozornění

JUser: :_load: Nelze nahrát uživatele s ID: 355
Menu
9. ročník Recruitment Academy Awards: ocenenie najlepších projektov v oblasti HR marketingu a employer brandingu

08. duben 2024

9. ročník Recruitment Academy Awards: ocenenie najlepších projektov v…

 Dňa 30. mája 2024 sa uskutoční 9. ročník prestížnej súťaže Recruitment Academy Awards, ktorá oceňuje najlepšie projekty v oblasti HR m...

Více...

Recruitment Academy

9. ročník Recruitment Academy Awards: ocenenie najlepších projektov v oblasti HR marketingu a employer brandingu

08. duben 2024

9. ročník Recruitment Academy Awards: ocenenie najlepších projektov v oblasti HR marketingu a employer brandingu

 Dňa 30. mája 2024 sa uskutoční 9. ročník prestížnej súťaže Recruitment Academy Awards, ktorá o...

9. ročník Recruitment Academy Awards: Ocenění nejlepších projektů v HR marketingu a employer brandingu

22. březen 2024

9. ročník Recruitment Academy Awards: Ocenění nejlepších projektů v HR marketingu a employer brandingu

30. května 2024 proběhne galavečer již 9. ročníku prestižní soutěže Recruitment Academy Awards, kter...

Účastníci certifikačního kurzu RACS+R se mohou těšit na nový modul zaměřený na AI a knihu HR Robo Sapiens

05. březen 2024

Účastníci certifikačního kurzu RACS+R se mohou těšit na nový modul zaměřený na AI a knihu HR Robo Sapiens

Rozšiřte si obzory na kurzech od Recruitment Academy a získejte mezinárodně uznávanou certifikaci Ce...

Hospodářské noviny 7.10. 2014 | Vzniká nový obor: mazání minulosti a identity na internetu

Josef Kadlec, spoluzakladatel agentury GoodCall, který se dlouhodobě věnuje sociálním sítím a jejich roli na trhu práce, poskytl rozhovor pro Hospodářské noviny. Věnuje se zde vlivu sociálních síti v pracovním prostředí. Celý článek naleznete na: http://archiv.ihned.cz/c1-62906130-josef-kadlec-vznika-novy-obor-mazani-minulosti-a-identity-na-internetu
Číst dál...

Objevit.cz 17.9.2014 | Josef Kadlec: LinkedIn má kvalitu dat oproti jiným sociálním sítím velmi dobrou (2/2)

  • Publikováno v Média
  • Autor článku
  Jeho rybníčkem je LinkedIn. Jeho tempo je vražedné. Loví. A loví ve vodách IT. Cítí se tam jako ryba ve vodě. Sám byl jednou z nich. I proto se mu daří získávat ty nejlepší IT profesionály z oboru pro různé velké i malé firmy. Druhou část rozhovoru s Josefem Kadlecem…
Číst dál...

Firemní prezentace na LinkedInu - přeceňovaná nutnost

 Prezentace společností pomocí tzv. firemních LinkedIn stránek (LinkedIn Company Pages), případně placených kariérních LinkedIn stránek (LinkedIn Career Pages) považuji za přeceňovanou nutnost. Společnosti od nich očekávají více než mohou aktuálně nabídnout, ale zároveň je nutností je mít. Dále vysvětlím proč. Prezentace společnosti začíná na osobních profilech jejich zaměstnanců. To je…
Číst dál...

Eprofil.cz 12. 9. 2014 l Aktuální trendy v náboru zaměstnanců

  • Publikováno v Média
  • Autor článku
Asociace poskytovatelů personálních služeb včera v hotelu Clarion Praha uspořádala odborný seminář pro personalisty a nejen pro ně s názvem „Aktuální trendy v náboru zaměstnanců“. Na semináři vystoupili také Josef Kadlec a Milan Novák z personální agentury GoodCall. Více na: http://www.eprofil.cz/2014/09/12/aktualni-trendy-v-naboru-zamestnancu/
Číst dál...
Přihlásit se k odběru tohoto kanálu RSS
  • ČT1
  • Hospodářské noviny
  • Forbes ČR
  • e15
  • Mladá fronta DNES
  • ihned.cz