Menu
Recruitment Academy Awards 2026:  11. ročník představil novou kategorii HR Impact Leader roku

12. květen 2026

Recruitment Academy Awards 2026: 11. ročník představil novou…

11. ročník Recruitment Academy Awards znovu ocenil nejlepší projekty a osobnosti recruitmentu, employer brandingu a HR marketingu. Slavnostn...

Více...

Recruitment Academy

Recruitment Academy spouští vzdělávací program zaměřený na AI v HR

09. červenec 2026

Recruitment Academy spouští vzdělávací program zaměřený na AI v HR

Umělá inteligence mění způsob, jakým firmy hledají, vybírají a rozvíjejí zaměstnance. Recruitment Ac...

Nejlepší employer branding videa na RA Awards 2026

20. květen 2026

Nejlepší employer branding videa na RA Awards 2026

Recruitment Academy Awards každoročně oceňují ty nejzajímavější projekty z oblasti recruitmentu, emp...

Recruitment Academy Awards 2026:  11. ročník představil novou kategorii HR Impact Leader roku

12. květen 2026

Recruitment Academy Awards 2026: 11. ročník představil novou kategorii HR Impact Leader roku

11. ročník Recruitment Academy Awards znovu ocenil nejlepší projekty a osobnosti recruitmentu, emplo...

HR News 9.1. 2015 l Techniky náboru zaměstnanců pomocí sítě LinkedIn: Vyhledáváme lidi pro zábavu i pro peníze

Článek Josefa Kadlece na internetovém portálu HR News navazuje i na jeho předešlé příspěvky, ve kterých se věnuje technikám náboru zaměstnanců prostřednictvím sociální sítě LinkedIn. Celý článek naleznete zde: http://www.hrnews.cz/portal/template/EcNewsArticleDetail/id/2353082
Číst dál...

5 způsobů, jak odhalit skrytý profil na LinkedInu

Ti z vás, co nemají placený LinkedIn účet, to pravděpodobně řeší každý den. Jak si mohu zobrazit celý profil LinkedIn uživatele ze 3. úrovně spojení nebo uživatele úplně mimo moji síť? Pokud sledujete dění kolem LinkedInu, tak možná víte, že LinkedIn zavádí výraznou změnu v tom, že by všechny profily…
Číst dál...

Techniky náboru zaměstnanců pomocí sítě LinkedIn 4. díl

Začaly se množit dotazy, kdy vyjde další díl tohoto seriálu. Tímto se omlouvám všem, které jsem nechal tak dlouho čekat. Tento díl přímo naváže na ten předešlý, který rozebíral vyhledávání kandidátů pomocí tzv. Boolean operátorů. Ty dokončíme a ukážeme si nějaké další konkrétní příklady jejich využití z praxe.  Po operátorech…
Číst dál...

6. května 2015: Hosté VŠEM

  Vysoká škola ekonomie a managementu v Praze pořádá na záčátku května letošního roku další z řady přednášek projektu Hosté VŠEM. Mezi přednášejícími se zde již objevili například ekonom Jan Švejnar, Jan Pirk (přednosta Kardiocentra a Kliniky kardiovaskulární chirurgie IKEMu), Tomáš Sedláček (ekonom a akademický pracovník) a celá řada dalších významných osobností.Tentokrát…
Číst dál...

Recruitment je vlastně jen prodej a marketing

Rozhovor Josefa Kadlece pro časopis Profi HR zodpovídá řadu otázek z oblasti moderního recruitmentu a nových médií. Jak jste se jako absolvent FJFI ČVUT, tedy v podstatě „ajťák“, dostal k recruitmentu?Jak říkáte. Pracoval jsem jako softwarový inženýr pro technologickou korporaci. Divil jsem se a nebylo mi jasné, proč taková společnost…
Číst dál...
Přihlásit se k odběru tohoto kanálu RSS
  • ČT1
  • Hospodářské noviny
  • Forbes ČR
  • e15
  • Mladá fronta DNES
  • ihned.cz