Menu
Recruitment Academy Awards 2025: Rekordní desátý ročník přilákal špičku HR marketingu z Česka i Slovenska

26. květen 2025

Recruitment Academy Awards 2025: Rekordní desátý ročník přilákal špičku…

Ve čtvrtek 15. května 2025 se v prostorách pražského divadla Jatka78 uskutečnil jubilejní 10. ročník Recruitment Academy Awards – prestižní ...

Více...

Recruitment Academy

Podzimní školení Recruitment Academy láká účastníky na rekordní počet lektorů i praktická témata

26. září 2025

Podzimní školení Recruitment Academy láká účastníky na rekordní počet lektorů i praktická témata

Na podzim 2025 startuje další běh certifikačního školení Recruitment Academy CertifiedSour...

Employer branding jako „nice to have“? Pouze 32 % firem se mu věnuje pravidelně

03. červenec 2025

Employer branding jako „nice to have“? Pouze 32 % firem se mu věnuje pravidelně

Všechny firmy chtějí ulovit top talenty. Ale už se moc nezamýšlejí nad tím, proč by si nejlepší kand...

Nový HR Intelligence Report 2025: Zjistěte, kdo vládne českému trhu práce

02. červen 2025

Nový HR Intelligence Report 2025: Zjistěte, kdo vládne českému trhu práce

LinkedIn v České republice od konce roku 2023 zaznamenal mimořádný růst. Uživatelská zákla...

Nový HR Intelligence Report odhaluje klíčové trendy a perspektivy na pracovním trhu

  V roce 2023 zaznamenal LinkedIn v České republice nárůst uživatelské základny o 12 %, dosahující celkového počtu 1,8 milionu uživatelů. Společnost Recruitment Academy vytvořila nový bezHR Intelligence Reportu 2023ke stažení ZDARMA! Report  vám poskytne komplexní pohled na současný stav českého pracovního trh v pěti klíčových odvětvích: IT, finance &…
Číst dál...

Budoucnost náboru: Nová kniha HR ROBO SAPIENS od Josého Kadlece

Po deseti letech od vydání revoluční knihy "People as Merchandise" se José Kadlec vrací s dalším knižním počinem. Jeho nejnovější kniha, nazvaná HR ROBO SAPIENS, vám změní pohled na budoucnost v HR.  Síla umělé inteligence v oblasti HR není již úplnou novinkou, ale jak ukazuje José Kadlec, její plný potenciál…
Číst dál...

PODCAST No 81: Jak měnit leadership styl ve fázích společnosti od 6 na 160 zaměstnanců s Pavolem "stick" Rusnákem ze SatoshiLabs

Do další epizody Nelidských zdrojů přijal pozvání Pavol "Stick" Rusnák ze SatoshiLabs. Rozhovorem vás jako vždy provede Matěj Matolín a José Kadlec. A vy uslyšíte:- Jak nabírat lidi do blockchainu,- Kdy se má zakladatel stáhnout z vedení firmy,- Jak kariérní stránky SatoshiLabs předvídají cenu bitcoin.  
Číst dál...

8 tipů, jak začít budovat employer branding

  Přemýšlíte, jak u vás ve firmě začít s employer brandingem? V konkurenčním prostředí na trhu práce se employer branding stává strategickou nutností. Dlouhodobé budování značky zaměstnavatele vám pomůže přitáhnout, zapojit i udržet kandidáty ve vaší společnosti. To všechno už nejspíš víte, ale kde začít. Sepsali jsme 8 častých otázek…
Číst dál...

Firmy pomáhají mladé generaci najít vhodné místo na trhu práce

Správná volba povolání by měla začínat už na základní škole, kde je potřeba děti nasměrovat k oboru, pro který mají vlohy a který je bude bavit. Nakolik bude toto rozhodnutí správné, ovlivní nejen život každého jednotlivce, ale jeho dopady se projevují na fungování celé ekonomiky. Při často nelehkém hledání budoucí profese by mělo žákům…
Číst dál...

Co má společného štěstí a HR?

Zdá se to jako nesourodá kombinace. Na jedné straně emocionální stav spojený s osobním pohodlím a na druhé straně odvětví zabývajícím se náborovými procesy, personálním rozvojem a firemním prostředím. Překvapivě mají štěstí a HR více společného, než by si člověk mohl myslet. Jak jsou tyto dvě oblasti propojeny a proč…
Číst dál...
Přihlásit se k odběru tohoto kanálu RSS
  • ČT1
  • Hospodářské noviny
  • Forbes ČR
  • e15
  • Mladá fronta DNES
  • ihned.cz