Menu
3 kroky k vytvoření úspěšné značky zaměstnavatele

22. květen 2020

3 kroky k vytvoření úspěšné značky zaměstnavatele

Jedním z největších omylů definování značky zaměstnavatele neboli employer brandu je, když se společnosti značku snaží budovat nadměrný...

Více...

Recruitment Academy

Vzdělávejte se z domova s Recruitment Academy

24. březen 2020

Vzdělávejte se z domova s Recruitment Academy

  V Recruitment Academy věříme, že ani karanténa a ekonomický útlum by neměly ...

Pomůžeme vám s realizací webináře

17. březen 2020

Pomůžeme vám s realizací webináře

Nenechte se odradit současnou situací a nadále sdílejte se světem své zkušenosti, znalosti i know-ho...

10 nejlepších kariérních videí roku 2019

19. prosinec 2019

10 nejlepších kariérních videí roku 2019

Kariérní video roku je tradičně nejoblíbenější kategorií Recruitment Academy Awards. Každoročně se s...

Pět sociálních sítí, které určitě využijete v recruitmentu

Svět náboru zaměstnanců se v nedávné době rapidně změnil a nepřestává se měnit ani dál. Navíc dynamika jeho vývoje je stále rychlejší a odborníci na recruitment se jí musí přizpůsobovat, aby zůstali konkurence schopní. V některých oborech jako IT nebo technicko-výrobních oborech je boj o kompetentní zaměstnance až takový, že…
Číst dál...

Pracovat na mateřské - ANO či NE?

Pracovat na mateřské – ano nebo ne? Skloubit péči o malé dítě s prací, nebo si dát na několik let od práce pauzu? Toto dilema dnes řeší stále více rodičů na mateřské či rodičovské dovolené. Je vůbec možné pracovat, a přitom dítě v ničem nezanedbávat? V České republice je, narozdíl…
Číst dál...

Nábor zaměstnanců - od psacího stolu k mobilním aplikacím

Personalisté, specialisté náboru, headhunteři či hledači talentů si ještě před pár lety vystačili s několika základními nástroji. Psacím strojem, šanony s dokumenty a telefonem. Do příchodu stolních počítačů, později podnikových informačních systémů a následně Internetu se jednalo o naprosto standardní vybavení personalisty. Počítače, elektronizace dat a hlavně Internet však práci…
Číst dál...

HRtv.cz 18.6. 2014 | Nábor přes sociální sítě - Josef Kadlec a Michal Kankrlík

Josef Kadlec z Recruitment Academy a Michal Kankrlík, obchodní ředitel společnosti Ivitera a.s., hovořili na téma nábor zaměstnanců přes sociální sítě na konferenci společnosti 1.VOX. Josef Kadlec, první LinkedIn recruiter v České republice, autor úspěšné knihy doporučované HR řediteli velkých společností jako IBM, Google, Barclays, který vystudoval Fakultu jadernou a…
Číst dál...
Přihlásit se k odběru tohoto kanálu RSS
  • ČT1
  • Hospodářské noviny
  • Forbes ČR
  • e15
  • Mladá fronta DNES
  • ihned.cz
K vylepšení vašeho uživatelského komfortu používá naše webová stránka soubory cookies. Pokračováním vaší návštěvy na našich webových stránkách, dáváte souhlas k užívání souborů cookies.
Zavřít Více o cookies