Menu

LinkedIn Revoluce: Otázky a odpovědi

Webinář na téma LinkedIn Revoluce 2017, který proběhl 9. února 2017, zaznamenal obrovský úspěch. Celkem se na něj zaregistrovalo více než 600 lidí a online jej sledovalo téměř 400 z nich. Děkujeme!

Během webináře, ale i po něm, jsme obdrželi spoustu dotazů. Rozhodli jsme se vybrat ty nejčastější a nejzajímavější z nich a Josef Kadlec je pro vás zodpoví. 

 Kompletní záznam webináře: 

Dobrý den, je nějaký systém/klíč, na základě kterého LI průběžně "mění" profily?

Žádný logický algoritmus tam není. Často se nové LinkedIn funkce rolovaly podle lokality a počtu kontaktů, ale tady to tak není. Přijde to nečekaně : )

Budou se tools, které používáme při LinkedIn (evernote, datacruit...) přizpůsobovat změnám, které probíhají? Zatím to moc nevypadá ...

Datacruit ano, již se stalo. U ostatních pluginů záleží, jestli jsou to pluginy napojené na nějaké komerční produkty nebo plugin, který někdo udělal jako hobby doma. V druhém případě mohou být změny pomalejší nebo se plugin neupraví vůbec.

Dobrý den, rád bych se zeptal, jak se bude novou podobou LI ovlivněn možný boolean search?

Samotná boolean logika zatím zůstává, ale do budoucna se může změnit. Boolean může z LinkedInu kompletně zmizet.

Zdravíme, zeptám se, zda nemáte představu, kdy se změní vzhled LinkedInu celkově všem? Nějaká celková vlna? U nás v kanceláři jej prozatím vlastní pouze 3 kolegové. Díky

Nelze říct kdy, ale myslím si, že do 31.3. ho budeme mít již všichni. Také to má u nás teď asi 1/3 zaměstanců. Sám ho ještě nemám.

Dobrý den, po změně vzhledu nemohu najít, jak zveřejnit nové články na svém profilu. Ke starým se dostanu, ale nevidím tlačítko pro vytvoření nového příspěvku.

Úplně na hlavní stránce, jako když chcete psát klasický post, tak pod tímto políčkem je tlačítko "Write an article".

Dají se ukládat v "novém" linkedinu vyhledávání?

Bohužel nedají. I když o této funkci málo lidí vědělo.

Jose, jak se díváte na firemní politiku LinkedIn? Měli by všichni zaměstanci mít na profilu např. stejné tapety, stejný styl fotek, stejný popis firmy? Kam např. zmizely kontakty jako mobil, emaily mých 1st connections?

Kontakty jako email a tel naleznete na profilech lidi v pravé části, když dáte "Show more". Stručně řečeno ano, jsem určitě zastáncem toho, aby měli zaměstnanci unifikované profily, protože to posléze tvoří brand celé společnosti.

Dobrý den, bude možnost stále vidět kontakty u profilu v prvním stupni nebo se opravdu LinkedIn přiblíží chatování jako na Facebooku a kontakty zmizí? 

Zatím tam kontakty jsou, ale je možné, že zmizí. Bylo to avizováno a odpovídá to tak nějak standardům i na jiných sociálních sítích jako Facebook nebo Twitter.

Dobrý den, zajímá mě, prosím, jak moc je vyhledávání uchazečů na LinkedInu efektivnější než na jiných serverech?

LinkedIn je největší databáze profesních dat na lidi a ma interface, který v nich umožňuje dobře vyhledávat. Každopádně doporučuji se neomezovat pouze na jeden zdroj, i když může zůstat zdrojem majoritním. Pro nás je LinkedIn zdrojem 57% kandidátů.

Rozdíl mezi business premium a recruiter lite je tedy pouze ve zvýšeném počtu vyhledávacích filtrů a guided search? Obě varianty mi umožní hledat pouze v 1.2.3 spojení? V případě verze Recruiter corp. – za cenu 845 EUR může vyhledávat v sítí 400mil+ pouze jedna osoba, na kterou je účet veden nebo je možno tento účet (včetně možnosti vyhledávání) sdílet mezi více lidmi?

Rozdíl mezi Business Premium a Recruiter Lite je především v tom, že Business Premium využívá stejný interface jako neplacená verze. Takže pokud v nové verzi neplaceného LinkedInu zmizí vyhledávací políčko např. pozice, tak v té Business Premium také. Těmi filtry v Business Premium jsou myšleny filtry označené žlutou ikonkou IN v Advanced People Search starého LinkedInu. Takže důvod jít do Recruiter Lite je predevším v tom, že je tam úplně jiný vyhledávací interface, než v neplacené verzi nového LinkedInu a tím pádem můžete vyhledávat i podle Pozice, PSC, atp. jak jste byli zvyklí.

Co se týče druhého dotazu, tak LinkedIn samozřejmě nechce, aby se účty sdílely, i když technicky jde obejít praticky všechno. Takže k účtu má přístup pouze jedna osoba a InMaily jdou odesílat pouze jménem této osoby.

Dobrý den, chci se zeptat ohledně využití funkcí Linkedinu pro malé začínající firmy a start-upy, zejména z hlediska hledání lidí, kteří jsou nakloněni prostředí startupů. Jak naplno využít funkce Lite verze ve 30 dnech free trial?

Díky za dotaz. Pokud jde o nábor lidí, tak z tohoto úhlu pohledu je celkem jedno, jestli jde o startupy nebo korporace, výsledky jsou o počtu denních aktivit, které dokážete zvládnout. Takže hledat, hledat, hledat a kontaktovat, kontaktovat, kontaktovat. Nezmiňujete, jestli hledáte spíše non-IT nebo IT lidi, ale v obou případech byste v těch 30ti dnech měl vidět výsledky.

 -- José

Poslední aktualizace úterý, 14 únor 2017 11:41

Přidejte komentář

Ujistěte se, že jste zadali (*) požadované informace pokud není uvedeno jinak. HTML kód není povolen.

Nahoru
Včerejší slavnostní vyhlášení vítězů #RAAwards 2017 proběhlo skvěle a brzy se můžete těšit na foto a video reportáž! Dnes už jsme však opět v plném nasazení v kancelářích a training roomu a @josef.kadlec  vede kurz LinkedIn pro personalisty. 😎 #recruitmentacademy
Tento týden u nás proběhlo certifikační školení RACS pro nové posily týmu @goodcallcz 👍🏻 A předávání závěrečných certifikátů za úspěšně splněný test bylo opět plné úsměvů ☺️ Gratulujeme! #recruitmentacademy #RACS #sourcing #talentsourcing #recruitment #training
Staňte se odborníkem na rozeznávání emocí a odhalte u pohovoru (ale i v soukromém životě) každého lháře. Vedoucí konzultant společnosti QED Group Jan. J. Ženatý se na vás těší už 22. listopadu v Recruitment Academy. Poslední volná místa! Registrujte se na našem webu. #recruitmentacademy #anatomielzi
V aktuálním vydání časopisu Moderní řízení najdete rozsáhlý rozhovor s Josefem Kadlecem, zakladatelem Recruitment Academy! Už máte svůj výtisk? 😏
Odemykáme týmový potenciál s @janmuhlfeit_official za podpory plně vyprodaného training roomu! 😊 Dvacet účastníků kurzu se dnes dozví svých 5 nejsilnějších stránek a jak je co nejlépe využít při vedení týmu, ale i v soukromém životě. #janmuhlfeit #recruitmentacademy #odemykanipotencialu
Čtyři certifikáty RACA - Certified Architect dnes našly své majitelky! 🤗 My všem moc gratulujeme k dosažení druhé nejvyšší certifikace, kterou u nás můžete absolvovat. #RACA #recruitmentacademy #certifiedarchitect
Pro většinu z nás je tento pracovní týden
Výhodou našich firemních školení je zejména flexibilita. Sami si určíte, v jakých oblastech z našeho portfolia se chcete vzdělávat a jak dlouho má školení trvat. A dokážeme být flexibilní i lokalitou 😎🌍 Například minulý týden se náš CEO Josef José Kadlec vypravil do Litvy, kde bylo jeho školení žádáno hned dvěma společnostmi. Máte i vy zájem o školení na míru? Ozvěte se nám a určitě se domluvíme: Jiří Jambor, jiri.jambor@recruitmentacademy.cz 🤗 #recruitmentacademy
😃 Nefalšovaná radost! Gratulujeme všem, kteří dnes po 3 dnech intenzivního školení odcházejí s úspěšně splněným testem a certifikací RACS - Certified Sourcer. Nejen této veselé skupince, ale i vám přejeme krásný víkend. A pokud se také chcete zúčastnit některého z našich certifikačních školení, podívejte se na náš web - viz bio! #recruitmentacademy #certifiedsourcer #sourcing
I dnes se to po kurzu Odemykání lidského potenciálu úsměvy jen hemžilo! Objevit silné stránky můžete i Vy. Stačí si jen vybrat nejbližší volný termín kurzu na stránce: http://janmuhlfeit.recruitmentacademy.cz/ 😉 #recruitmentacademy #janmuhlfeit
Je nám ctí, že se generálním partnerem soutěže Recruitment Academy Awards 2017 stala společnost @proudlycz , která vítězům každé ze čtyř kategorií věnuje poukaz na focení s Proudly týmem v hodnotě 30.000 Kč! Vaši firmu můžete do soutěže zaregistrovat do 15. října a soutěžit o řadu dalších hodnotných cen. Link najdete na našem FB a LI 🙂 #RAAwards #RAAwards2017 #recruitmentacademy #proudlycz
Podívejte se na fotky z dnešního školení HR marketingu & recruitmentu! 📸 Během dne se v roli lektora vystřídalo několik odborníků: Tomáš Rašner (Country Manager, Universum), Josef
Dnes jsme hrdě udělili sedm certifikací RACR - Recruitment Academy Certified Recruiter! Kurz, který probíhá celkem 4 dny, byl před chvílí ukončen předáním certifikátu pod dohledem těch nejpovolanějších - Milana Nováka a Josefa
> http://bit.ly/LINcourse < Praha i Brno. @josef.kadlec a neustále updatovaný praktický kurz v jednom balíčku. Toto školení vám pomůže zvýšit produktivitu a získat výhodu nad vaší konkurencí. Těšíme se na vás! 👍🏻🎓
Zvažujete registraci na jeden z těchto kurzů? Naše certifikační programy jsou určeny pro všechny úrovně recruitment profesionálů. 📃 Pokud si nejste jisti s volbou, kontaktujte našeho Key Account Managera Jiřího Jambora (jiri.jambor@recruitmentacademy.cz). S výběrem vám velmi rád pomůže. 👍🏻📧
Dnešní veselá skupina z kurzu Odemykání lidského potenciálu! Další skvělý kurz s Janem Mühlfeitem 😊
Už 31.8., a to nově i s lektorkou Romanou Martincovou, která se rozpovídá na téma Employer Branding ve společnosti L’Oréal. ⭐👍🏻 - Obsaďte více pozic a získejte výhodu nad vaší konkurencí v oblasti náboru! 🕶
Dnešní odemykání týmového potenciálu proběhlo ve skvělé náladě a v naprosto plném počtu kapacity kurzu! 😊 Všem přejeme mnoho kariérních i osobních úspěchů. #janmuhlfeit #recruitmentacademy
Už 31. srpna se na kurzu HR marketing & Recruitment v Praze můžete nově potkat s Romanou Martincovou! ⭐ Romana aktuálně působí jako HR & Employer Branding Manager ve společnosti L’Oréal a u nás v RA vede úspěšný workshop
Hrdě představujeme osm nových certifikovaných sourcerů! 😃Gratulujeme k úspěšnému složení závěrečného testu a přejeme hodně zdaru při sourcingu! 👍 #recruitmentacademy #racs
  • ČT1
  • Hospodářské noviny
  • Forbes ČR
  • e15
  • Mladá fronta DNES
  • ihned.cz