Menu
Recruitment Academy Awards 2026:  11. ročník představil novou kategorii HR Impact Leader roku

12. květen 2026

Recruitment Academy Awards 2026: 11. ročník představil novou…

11. ročník Recruitment Academy Awards znovu ocenil nejlepší projekty a osobnosti recruitmentu, employer brandingu a HR marketingu. Slavnostn...

Více...

Recruitment Academy

Nejlepší employer branding videa na RA Awards 2026

20. květen 2026

Nejlepší employer branding videa na RA Awards 2026

Recruitment Academy Awards každoročně oceňují ty nejzajímavější projekty z oblasti recruitmentu, emp...

Recruitment Academy Awards 2026:  11. ročník představil novou kategorii HR Impact Leader roku

12. květen 2026

Recruitment Academy Awards 2026: 11. ročník představil novou kategorii HR Impact Leader roku

11. ročník Recruitment Academy Awards znovu ocenil nejlepší projekty a osobnosti recruitmentu, emplo...

Recruitment Academy Awards 2026 přichází s novou kategorií a míří do nových prostor

20. leden 2026

Recruitment Academy Awards 2026 přichází s novou kategorií a míří do nových prostor

Prestižní soutěž Recruitment Academy Awards se vrací i v roce 2026. Jed...

PODCAST No 64: Whistleblowing a proč se na něj musí HR připravit s Janem Slámou z platformy Nenech to být

Další díl podcastu Nelidské zdroje je tu a s ním tradičně José Kadlec a Matěj Matolín. Tentokrát přijal pozvání Jan Sláma, spoluzakladatel Nenech to být a vy v podcastu uslyšíte:- Jak skutečně zaujmout generaci Z- Jak oznamovat neetické jednání ve firmách- A jak se připravit na Evropskou legislativu o whistleblowingu
Číst dál...

PODCAST No 63: Metaverse a další technologické trendy v recruitmentu

Vítáme vás u dalšího dílu Nelidských zdrojů. Tradičně jsou tu s vámi José Kadlec a Matěj Matolín, tentokrát ale trochu netradičně – jen ve dvou. Probereme řadu tipů a témat, mezi nimi například uslyšíte:- o aktuálních trendech v recruitmentu,- jak metaverse a blockchain ovlivní naše životy,- a kam se jako…
Číst dál...

Infografika: 8 tipů, jak zvládnout pohovor v online prostředí

S příchodem pandemie se urychlila digitalizace procesů v mnoha oborech včetně HR. Před pandemií by si jen málokterý recruiter nebo kandidát dobrovolně vybral možnost mít pohovor online, ale dnes už je očekávané mít minimálně možnost si zvolit, zda chcete přijít osobně nebo se spojíte na dálku. Online pohovory s sebou…
Číst dál...

22. 11. 2021, Blesk.cz l „Nejčastějším odmítnutím starších ročníků je jejich „překvalifikovanost“, říká k situaci na pracovním trhu u Čechů ve věku 50+ zakladatel neziskové organizace Genixa, Milan Novák

  Do důchodu jim zbývá i více jak deset let, mají zkušenosti i chuť pracovat, ale přesto je na řadě míst nechtějí. Jak ukazují data Úřadu práce ČR i analýza projektu Neviditelní, starší Češi si jen s velkými obtížemi hledají novou práci. Společnosti o ně nejeví zájem nejenom kvůli věku…
Číst dál...

8 úspěšných příkladů HR marketingu z praxe

Jaký efekt má kariérní video? Proč trávit více času nad pracovními inzeráty? Co všechno by mělo být na kariérních stránkách? Soutěž Recruitment Academy Awards již 7 let oceňuje HR marketingové projekty českých firem s cílem inspirovat společnosti na trhu a ukázat sílu kvalitního HR marketingu.  V roce 2021 bylo oceněno…
Číst dál...

PODCAST No 62: Nejzásadnější postřehy z Evolve Summit s Jonášem Waloschkem, Hanou Veselou a Oliverem Jakubíkem

Vítáme vás u další epizody Nelidských zdrojů tentokrát live nahrávka z Evolve Summitu. Jako vždy tu s vámi jsou José Kadlec a Matěj Matolín a v podcastu uslyšíte:- Jak personifikovat outbound zprávy kandidátům s básníkem Jonášem Waloschkem z McKinsey & Company,- Jak nabrat 1600+ skladníků a skladnic s Hanou Veselou…
Číst dál...
Přihlásit se k odběru tohoto kanálu RSS
  • ČT1
  • Hospodářské noviny
  • Forbes ČR
  • e15
  • Mladá fronta DNES
  • ihned.cz