Menu
Recruitment Academy Awards 2025: Rekordní desátý ročník přilákal špičku HR marketingu z Česka i Slovenska

26. květen 2025

Recruitment Academy Awards 2025: Rekordní desátý ročník přilákal špičku…

Ve čtvrtek 15. května 2025 se v prostorách pražského divadla Jatka78 uskutečnil jubilejní 10. ročník Recruitment Academy Awards – prestižní ...

Více...

Recruitment Academy

Podzimní školení Recruitment Academy láká účastníky na rekordní počet lektorů i praktická témata

26. září 2025

Podzimní školení Recruitment Academy láká účastníky na rekordní počet lektorů i praktická témata

Na podzim 2025 startuje další běh certifikačního školení Recruitment Academy CertifiedSour...

Employer branding jako „nice to have“? Pouze 32 % firem se mu věnuje pravidelně

03. červenec 2025

Employer branding jako „nice to have“? Pouze 32 % firem se mu věnuje pravidelně

Všechny firmy chtějí ulovit top talenty. Ale už se moc nezamýšlejí nad tím, proč by si nejlepší kand...

Nový HR Intelligence Report 2025: Zjistěte, kdo vládne českému trhu práce

02. červen 2025

Nový HR Intelligence Report 2025: Zjistěte, kdo vládne českému trhu práce

LinkedIn v České republice od konce roku 2023 zaznamenal mimořádný růst. Uživatelská zákla...

22. 11. 2021, Blesk.cz l „Nejčastějším odmítnutím starších ročníků je jejich „překvalifikovanost“, říká k situaci na pracovním trhu u Čechů ve věku 50+ zakladatel neziskové organizace Genixa, Milan Novák

  Do důchodu jim zbývá i více jak deset let, mají zkušenosti i chuť pracovat, ale přesto je na řadě míst nechtějí. Jak ukazují data Úřadu práce ČR i analýza projektu Neviditelní, starší Češi si jen s velkými obtížemi hledají novou práci. Společnosti o ně nejeví zájem nejenom kvůli věku…
Číst dál...

8 úspěšných příkladů HR marketingu z praxe

Jaký efekt má kariérní video? Proč trávit více času nad pracovními inzeráty? Co všechno by mělo být na kariérních stránkách? Soutěž Recruitment Academy Awards již 7 let oceňuje HR marketingové projekty českých firem s cílem inspirovat společnosti na trhu a ukázat sílu kvalitního HR marketingu.  V roce 2021 bylo oceněno…
Číst dál...

PODCAST No 62: Nejzásadnější postřehy z Evolve Summit s Jonášem Waloschkem, Hanou Veselou a Oliverem Jakubíkem

Vítáme vás u další epizody Nelidských zdrojů tentokrát live nahrávka z Evolve Summitu. Jako vždy tu s vámi jsou José Kadlec a Matěj Matolín a v podcastu uslyšíte:- Jak personifikovat outbound zprávy kandidátům s básníkem Jonášem Waloschkem z McKinsey & Company,- Jak nabrat 1600+ skladníků a skladnic s Hanou Veselou…
Číst dál...

10 strategií, jak pečovat o své zaměstnance

Zaměstnanec podá nečekaně výpověď a vy jste v nesnázích. Ptáte se, co se stalo? Co na to řeknou ostatní zaměstnanci a jaký to na ně bude mít dopad? Víte, že se budete muset opřít o zbývající členy týmu, aby převzali více odpovědnosti, zatímco vy budete hledat náhradu za jejich kolegu. To…
Číst dál...

Jak poznat úspěšného recruitera v Jihočeském kraji?

  GoodCall působí nejen v Praze, ale i v dalších městech Čech a Slovenska, a to v Hradci Králové, Brně, Ostravě a také v Českých Budějovicích. Právě Managing director budějovické pobočky, Zuzka Masopustová, se rozhodla zodpovědět často pokládanou otázku - jaké vlastnosti by měl úspěšný recruiter/headhunter mít, a to i…
Číst dál...

Online assessment centra v recruiterské praxi

Pandemie covid-19 přinutila celý svět fungovat téměř výhradně v online prostoru. To se týká nejen náboru jako takového, ale i tzv. assessment center. V dnešním článku se dozvíte, jak assessment centra reálně fungují v online podobě a také vám dáme několik tipů na konkrétní zadání úkolů v assessment centrech. Jak…
Číst dál...
Přihlásit se k odběru tohoto kanálu RSS
  • ČT1
  • Hospodářské noviny
  • Forbes ČR
  • e15
  • Mladá fronta DNES
  • ihned.cz