22. 11. 2021, Blesk.cz l „Nejčastějším odmítnutím starších ročníků je jejich „překvalifikovanost“, říká k situaci na pracovním trhu u Čechů ve věku 50+ zakladatel neziskové organizace Genixa, Milan Novák

Do důchodu jim zbývá i více jak deset let, mají zkušenosti i chuť pracovat, ale přesto je na řadě míst nechtějí. Jak ukazují data Úřadu práce ČR i analýza projektu Neviditelní, starší Češi si jen s velkými obtížemi hledají novou práci. Společnosti o ně nejeví zájem nejenom kvůli věku na občance. Překážkou je také překvalifikovanost a obava z nepochopení moderních trendů a technologií. Tito zkušení pracanti přitom mají mnohé, co mohou firmě - i s mladým kolektivem - nabídnout.

Milan Novák, zakladatel neziskové organizace Genixa a CEO Goodcall, se v článku pro Blesk.cz vyjadřuje k současné situaci Čechů ve věku 50+ na trhu práce - https://www.blesk.cz/clanek/zpravy-udalosti/694161/cesi-nad-50-let-jsou-na-ocet-u-pohovoru-muze-byt-pritezi-i-nemoc-a-moc-zkusenosti-mini-experti.html.