×

Upozornění

JUser: :_load: Nelze nahrát uživatele s ID: 360
JUser: :_load: Nelze nahrát uživatele s ID: 358
JUser: :_load: Nelze nahrát uživatele s ID: 366
Menu

Jak dát na LinkedInu vědět, že hledáte svou vysněnou práci: praktické tipy, jak využít svůj profil na maximum

  • Publikováno v Návody
  • Autor článku
Autorem článku je Kristina Shershun, Sourcing Lead ve společnosti GoodCall Letní prázdniny a aktuální situace na českém trhu práce dala spoustě profesionálů brouka do hlavy - je čas na kariérní změnu? Pokud chcete přitáhnout pozornost recruiterů, čtěte dál. V tomto článku se dozvíte, jak správně využít LinkedIn k hledání nové práce.…
Číst dál...

Recruiteři, pozor! Rok 2017 přinese zásadní změny v síti LinkedIn

  • Publikováno v Návody
  • Autor článku
  LinkedIn naplánoval na rok 2017 zásadní změny svého uživatelského rozhraní. Je to dáno nedávnou akvizicí Microsoftu? O tom můžeme polemizovat, ale jedno je jisté. Tyto změny budou mít zásadní dopad na celou HR komunitu. Například recruiteři se i kvůli omezenému Advanced Search nebudou moci věnovat náboru tak, jak byli…
Číst dál...

Jak agentura pomůže s vylepšením CV a sebeprezentace

  • Publikováno v Návody
  • Autor článku
Jak agentura pomůže s vylepšením CV a sebeprezentacePoohlížíte se aktivně po nové práci nebo změnu alespoň zvažujete? Potom se možná zabýváte otázkami jak by měl správně vypadat váš životopis, zda a jak napsat motivační dopis a jak se co nejlépe prezentovat při výběrovém řízení. Vaším ideálním spojencem a partnerem při…
Číst dál...

Techniky náboru zaměstnanců pomocí sítě LinkedIn 5. díl

Techniky náboru zaměstnanců pomocí sítě LinkedIn: 5 způsobů, jak najít ještě více kandidátů Jsem tu zase pro všechny, kteří se chtějí zlepšit ve schopnostech využívat největší profesní sociální síť k hledání vhodných kandidátů. LinkedIn nás stále více a více omezuje v tom, do jaké míry můžeme neplacený (někdy i placený) LinkedIn účet…
Číst dál...

10 pravidel náboru superstar zaměstnanců pro startupy

Pokud jste začínající společnost nebo startup, pravděpodobně řešíte otázku náboru nových pracovníků a jak nabrat ty pro vás nejlepší. Je dokázáno, že výstup od těch nejlepších zaměstnanců pomůže růstu vaší společnosti několikanásobně více než od těch průměrných nebo „prostě OK“ zaměstnanců. Navíc každý tzv. bad hire vás stojí hodně peněz a v této…
Číst dál...
  • ČT1
  • Hospodářské noviny
  • Forbes ČR
  • e15
  • Mladá fronta DNES
  • ihned.cz