Menu

Techniky náboru zaměstnanců pomocí sítě LinkedIn 5. díl

Techniky náboru zaměstnanců pomocí sítě LinkedIn 5. díl
Techniky náboru zaměstnanců pomocí sítě LinkedIn: 5 způsobů, jak najít ještě více kandidátů Jsem tu zase pro všechny, kteří se chtějí zlepšit ve schopnostech využívat největší profesní sociální síť k hledání vhodných kandidátů. LinkedIn nás stále více a více omezuje v tom, do jaké míry můžeme neplacený (někdy i placený) LinkedIn účet…
Číst dál...

10 pravidel náboru superstar zaměstnanců pro startupy

10 pravidel náboru superstar zaměstnanců pro startupy
Pokud jste začínající společnost nebo startup, pravděpodobně řešíte otázku náboru nových pracovníků a jak nabrat ty pro vás nejlepší. Je dokázáno, že výstup od těch nejlepších zaměstnanců pomůže růstu vaší společnosti několikanásobně více než od těch průměrných nebo „prostě OK“ zaměstnanců. Navíc každý tzv. bad hire vás stojí hodně peněz a v této…
Číst dál...

Jak najít na LinkedIn ty správné zaměstnance

Jak najít na LinkedIn ty správné zaměstnance
Najít kvalifikované zaměstnance je těžké. Ti nejlepší už někde pracují a přimět je k tomu, aby šli pracovat pro vás, je jako byste někoho nutili opustit fungující manželství. Velmi obtížné. Rozhodně to není otázka jednoho pracovního inzerátu, ani jedné zprávy přes LinkedIn. Je to dlouhodobý proces s krátkodobými investicemi. S…
Číst dál...

Životopis je mrtvý, ať žije LinkedIn! 7 kroků, jak přes tuhle síť získat vysněnou práci

Životopis je mrtvý, ať žije LinkedIn! 7 kroků, jak přes tuhle síť získat vysněnou práci
Vstupujeme do nové éry, kdy i zaměstnanci musejí o své kariéře začít přemýšlet jako podnikatelé a musejí si umět vybudovat svou osobní značku a lákat možné pracovní nabídky automaticky k sobě. A přesně tohle vám umožní LinkedIn. Jenže jenom to, že na LinkedIn budete mít profil, nestačí. Vzhledem k tomu,…
Číst dál...
  • ČT1
  • Hospodářské noviny
  • Forbes ČR
  • e15
  • Mladá fronta DNES
  • ihned.cz