×

Upozornění

JUser: :_load: Nelze nahrát uživatele s ID: 355
Menu
Který LinkedIn Premium účet si vybrat pro recruitment? | HIRECONOMICS #12

23. duben 2019

Který LinkedIn Premium účet si vybrat pro recruitment? |…

V této epizodě Hireconomics vám ukážu, jestli byste měli využívat placený LinkedIn účet, a případně, který placený LinkedIn účet je nejlepší...

Více...

Recruitment Academy

Kurzy Jana Mühlfeita v Recruitment Academy

07. květen 2019

Kurzy Jana Mühlfeita v Recruitment Academy

  Během jeho zdejšího působení se Jan Mühlfeit stal již nedílnou součástí Recruitment Academy,...

Recruitment Academy a GoodCall společně ve Varšavě

27. březen 2019

Recruitment Academy a GoodCall společně ve Varšavě

Na letošní aprílový den vyrazí Recruitment Academy a GoodCall do Varšavy, kde společně pořádají ud...

26 predikcí českého náboru, které musíte znát

16. leden 2019

26 predikcí českého náboru, které musíte znát

Mnozí z vás určitě narazili s nástupem nového roku 2019 na mnoho globálních článků s predikcemi v HR...

Techniky náboru zaměstnanců pomocí sítě LinkedIn 3. díl

Od posledního dílu seriálu se odehrálo mnoho věcí. Prodalo se několik tisíc knih, kurzem pokročilých technik náboru zaměstnanců pomocí LinkedInu prošlo již přes 600 účastníků a spoluzaložil jsem novou recruitment společnost, která má od začátku roku již 15 zaměstnanců. Ale i LinkedIn sám se nám trochu změnil a narostl. LinkedIn…
Číst dál...

12. června 2014: HR marketing zítřka

Josef Kadlec bude hostem konference HR marketing zítřka dne 12. 6. v Brně. Konference láká na sérii tří workshopů: Interní branding / Obsah komunikace / Nábor na sociálních sítích, které vám pomohou budovat značku zaměstnavatele a zefektivnit váš nábor zaměstnanců. Více: http://www.brandbakers.cz/primo_z_pece/clanek/147
Číst dál...

29. května 2014: HR Meeting jaro 2014

Josef Kadlec z Recruitment Academy hlavní součástí programu jarního HR meetingu. Společnost TREXIMA pořádá pravidelně setkání personalistů již více než 15 let. Na letošním jarním setkání budou opět oficiálně prezentovány výsledky HR Monitoru, tentokráte již 3. vlny, která se věnuje náboru zaměstnanců a adaptačním procesům ve firmách v ČR, což…
Číst dál...

27. května 2014: Nová média v náboru a jejich efektivita

Cílem setkání "Jak nově přistoupit k náboru aneb nová média v náboru a jejich efektivita" je představit aktuální trendy v náboru, společně si ukázat příklady nových metod a přístupů, a seznámit se s konkrétními případovými studiemi společností, které nové metody již aplikují v praxi. Součástí programu je krátká anketa, sumarizující…
Číst dál...

5. června 2014: Moderní technologie mění svět práce

Recruitment Academy v Národním technickém muzeu v Praze. Seznamte se na konkrétních příkladech z praxe jaké možnosti přinášejí nové technologie do práce HR útvarů. Jak zapojení nových technologií zrychluje a zefektivňuje práci HR manažerů (náborové procesy, výběr talentů, hodnocení on-line, plánování pracovních sil, interní komunikace…). V řadě případů nové technologie také…
Číst dál...

Jak na cizí jazyky? Místo učení zábava nebo správná práce

  • Publikováno v Návody
  • Autor článku
Snažíte se osvojit si nějaký ten (další) světový jazyk, ale ne a ne se hnout z úrovně „falešný začátečník“? Nebaví vás biflovat se seznamy slovíček a otrocky vyplňovat cvičení? Nechce se vám vyjíždět na delší čas do zahraničí, nebo si dlouhý pobyt v cizině nemůžete dovolit? Přesto se i vy můžete nový…
Číst dál...
Přihlásit se k odběru tohoto kanálu RSS
  • ČT1
  • Hospodářské noviny
  • Forbes ČR
  • e15
  • Mladá fronta DNES
  • ihned.cz