Menu
Recruitment Academy Awards 2026:  11. ročník představil novou kategorii HR Impact Leader roku

12. květen 2026

Recruitment Academy Awards 2026: 11. ročník představil novou…

11. ročník Recruitment Academy Awards znovu ocenil nejlepší projekty a osobnosti recruitmentu, employer brandingu a HR marketingu. Slavnostn...

Více...

Recruitment Academy

Recruitment Academy spouští vzdělávací program zaměřený na AI v HR

09. červenec 2026

Recruitment Academy spouští vzdělávací program zaměřený na AI v HR

Umělá inteligence mění způsob, jakým firmy hledají, vybírají a rozvíjejí zaměstnance. Recruitment Ac...

Nejlepší employer branding videa na RA Awards 2026

20. květen 2026

Nejlepší employer branding videa na RA Awards 2026

Recruitment Academy Awards každoročně oceňují ty nejzajímavější projekty z oblasti recruitmentu, emp...

Recruitment Academy Awards 2026:  11. ročník představil novou kategorii HR Impact Leader roku

12. květen 2026

Recruitment Academy Awards 2026: 11. ročník představil novou kategorii HR Impact Leader roku

11. ročník Recruitment Academy Awards znovu ocenil nejlepší projekty a osobnosti recruitmentu, emplo...

PODCAST No 17: Nejzajímavější postřehy z konference Sourcing Summit Estonsko s Jiřím Herodkem

  Jiří Herodek byl hostem dalšího dílu Nelidských zdrojů nahrávaném opět na Sourcing Summitu v Tallinnu. V dnešním rozhovoru se dozvíte: - Nejzajímavější postřehy, řečníci a nástroje ze Sourcing Summit Estonsko v Tallinnu.- Nábor IT specialistů pomocí alternativních technologií jako Google Trends.- A proč si dávat pozor na výraz "na…
Číst dál...

Jak využít osobní příběh v náborovém videu - s firmou Starbucks

Na 2. místě v kategorii Kariérní video roku (malé firmy) v Recruitment Academy Awards 2018 se umístila firma, kterou jistě všichni známe – Starbucks. Právě česká pobočka této světoznámé firmy se v loňském roce ve svém náboru zaměřila na novou cílovou skupinu – maminky. Hlavním poselstvím jejich vítězného videa bylo nalákat více maminek…
Číst dál...

Podcast No 16: Jak ovlivní technologie rozpoznávání řeči recruitment s Oscarem Magerem (anglicky)

  Oscar Mager je prvním hostem podcastu Nelidské zdroje, který nemluví česky :) Proto je 16. díl v angličtině. Dozvíte se v něm: • Význam technologie rozpoznávání hlasu a obrazu v náboru zaměstnanců • Ochrana soukromí v progresivním světě vývoje nových technologií • Proč zrovna v Holandsku vzniká tolik HR…
Číst dál...

Pozvánka na webinář: Legální hacky obcházení VŠECH limitů neplaceného LinkedInu

27. června 2019 se uskuteční zcela nový webinář vedený José Kadlecem na téma, jak obejít všechny omezení neplaceného LinkedIn účtu pomocí "legálních hacků". Díky těmto trikům se naučíte aktivně používat LinkedIn bez nutnosti pořizovat si placený účet, čímž ušetříte jednotky tisíc korun měsíčně, které byste jinak za placený účet utratili.…
Číst dál...

Podcast No 15: Nábor zaměstnanců nejen do Temelína s Martinem Mácou z ČEZ

Martin Máca, šéf strategického náboru ve skupině ČEZ, je hostem dalšího dílu Nelidských zdrojů. V podcastu se dozvíte: • nábor na tězce obsaditelné pozice pomocí ambasadorů • proč si ČEZ nevytvoří svůj "učňák", ze kterého by mohl čerpat zaměstnance • jak se nabírají zaměstnanci na unikátní pozice do Temelína Celý…
Číst dál...

Jak na náborovou kampaň v menším městě - s Míšou Veselou a Davidem Havelcem

Nízká nezaměstnanost na českém pracovním trhu vytvářela v loňském roce těžší podmínky pro nábor zaměstnanců, a to i v menších městech, jako je například Písek. Avšak firma Faurecia, jeden z největších automotive výrobců na světě, se této výzvy nezalekla. Naopak to vypadá, že překonávání této překážky jim ještě dopomohlo dovést jejich…
Číst dál...
Přihlásit se k odběru tohoto kanálu RSS
  • ČT1
  • Hospodářské noviny
  • Forbes ČR
  • e15
  • Mladá fronta DNES
  • ihned.cz