Menu

Co ovlivňuje náš pracovní výkon

Bez výkonných zaměstnanců by většina firem nemohla dosáhnout pozitivních výsledků. Ale co všechno má vliv na náš pracovní výkon? Mohou to být klíčové věci i  úplné maličkosti. Přečtěte si, co všechno nám může pomoci, abychom byli v práci efektivnější.  Vyváženost work-life balance Sladit pracovní a osobní život je jeden z…
Číst dál...

Jak vytvořit zdravou firemní kulturu

 Firemní kultura je v posledních letech horké téma. Pokud je ve firmě dobře nastavená, může mít velký vliv na dlouhodobý úspěch dané společnosti. Mnozí manažeři firem už dnes chápou důležitost firemní kultury a snaží se o ni pečovat. Co je firemní kultura? Firemní kultura je soubor několika věcí najednou. Atmosféra…
Číst dál...

Nejčastější chyby při pohovoru

  Chcete na pohovoru udělat dobrý dojem? Přečtěte si, které chyby mohou stát mezi vámi a vaší vysněnou prací. V dnešním článku se dozvíte, jak se jim vyvarovat. Pozdní příjezd První dojem při získávání zaměstnání je důležitý. Nepokazte si ho ještě předtím, než na interview dorazíte. Spočítejte si, kolik času…
Číst dál...

Jak najímat (nejen) náboráře na LinkedIn

  Jak už víte z mnoha našich článků a poznali jste pravděpodobně i na vlastní kůži, otevřených pozic přibývá, ale kandidáty je čím dál těžší zaujmout, natož je motivovat ke změně práce v této nejisté době. To se týká i náborářů. V dnešním článku jsme pro vás vybrali několik tipů,…
Číst dál...

Zapojení chatbotů při onboardingu

  Onboarding je klíčovým krokem při náboru zaměstnanců, při kterém si noví zaměstnanci vytvářejí první dojem o organizaci, do které nastupují. Získávají potřebné znalosti, seznamují se s firemní kulturou, prostředím a novými kolegy. Pokrok v technologiích a jejich zapojení při onboardingu může celý proces zefektivnit a usnadnit. O tom, jak…
Číst dál...
  • ČT1
  • Hospodářské noviny
  • Forbes ČR
  • e15
  • Mladá fronta DNES
  • ihned.cz