Menu
Pouze třetina firem bere employer branding vážně. Většina ho zanedbává

19. září 2024

Pouze třetina firem bere employer branding vážně. Většina ho…

    Nezaměstnanost v České republice se stále drží rekordně nízko. Najít vhodné talenty do týmu nadále vyžaduje od náborářů ...

Více...

Recruitment Academy

Recruitment Academy Awards: Dorazte na desátý jubilejní ročník plný inspirace

07. leden 2025

Recruitment Academy Awards: Dorazte na desátý jubilejní ročník plný inspirace

I tento rok se můžete těšit na vyhlašování cen RecruitmentAcademyAwards (RAA). Letos vás dokonce ček...

Jak se dělá HR marketing v Česku? 6 rad od vítězů letošních Recruitment Academy Awards

10. říjen 2024

Jak se dělá HR marketing v Česku? 6 rad od vítězů letošních Recruitment Academy Awards

    Pokud jste propásli summit vítězů letošních Recruitment Academy Awards, nemusíte...

Pouze třetina firem bere employer branding vážně. Většina ho zanedbává

19. září 2024

Pouze třetina firem bere employer branding vážně. Většina ho zanedbává

    Nezaměstnanost v České republice se stále drží rekordně nízko. Najít vhodné tale...

6. listopadu 2013: Get Social

Get Social 2013 je již druhý ročník konference věnované propagaci podnikových sociálních sítí a social business. Naší snahou je seznámit s tímto velice zajímavým trendem co nejvíce českých organizací a pomoci jim na jejich cestě při implementaci myšlenek social business. Josef Kadlec přispěje svojí přednáškou Zneužití sítě LinkedIn v moderním…
Číst dál...

Jak na LinkedIn: Rady nejznámějšího českého lovce

Surfování na sociálních sítích jako hlavní náplň pracovního dne má stále víc personalistů. LinkedIn, prostor připravený přesně pro ně, má ale svá pravidla. Jak ho využít co nejlépe a jak zbytečně neuniknout pozornosti surfujících personalistů? Přinášíme pět dobrých rad pro headhuntery a pět pro uživatele. Podělil se o ně Josef…
Číst dál...

České firmy stále více hledají zaměstnance přes sociální sítě

Když populární americká internetová služba Yelp chystala vstup na český trh, začala hledat i manažera, který by se staral o zdejší aktivity a kontakt s komunitou. Firma však nehledala vhodné kandidáty přes tradiční služby jako Jobs.cz, Spráce.cz či personální agentury, ale podle klíčových slov začala vybírat lidi na profesní sociální…
Číst dál...
Přihlásit se k odběru tohoto kanálu RSS
  • ČT1
  • Hospodářské noviny
  • Forbes ČR
  • e15
  • Mladá fronta DNES
  • ihned.cz