×

Upozornění

JUser: :_load: Nelze nahrát uživatele s ID: 355
Menu
Recruitment Academy Awards 2025: Rekordní desátý ročník přilákal špičku HR marketingu z Česka i Slovenska

26. květen 2025

Recruitment Academy Awards 2025: Rekordní desátý ročník přilákal špičku…

Ve čtvrtek 15. května 2025 se v prostorách pražského divadla Jatka78 uskutečnil jubilejní 10. ročník Recruitment Academy Awards – prestižní ...

Více...

Recruitment Academy

Podzimní školení Recruitment Academy láká účastníky na rekordní počet lektorů i praktická témata

26. září 2025

Podzimní školení Recruitment Academy láká účastníky na rekordní počet lektorů i praktická témata

Na podzim 2025 startuje další běh certifikačního školení Recruitment Academy CertifiedSour...

Employer branding jako „nice to have“? Pouze 32 % firem se mu věnuje pravidelně

03. červenec 2025

Employer branding jako „nice to have“? Pouze 32 % firem se mu věnuje pravidelně

Všechny firmy chtějí ulovit top talenty. Ale už se moc nezamýšlejí nad tím, proč by si nejlepší kand...

Nový HR Intelligence Report 2025: Zjistěte, kdo vládne českému trhu práce

02. červen 2025

Nový HR Intelligence Report 2025: Zjistěte, kdo vládne českému trhu práce

LinkedIn v České republice od konce roku 2023 zaznamenal mimořádný růst. Uživatelská zákla...

Hospodářské noviny 7.10. 2014 | Vzniká nový obor: mazání minulosti a identity na internetu

Josef Kadlec, spoluzakladatel agentury GoodCall, který se dlouhodobě věnuje sociálním sítím a jejich roli na trhu práce, poskytl rozhovor pro Hospodářské noviny. Věnuje se zde vlivu sociálních síti v pracovním prostředí. Celý článek naleznete na: http://archiv.ihned.cz/c1-62906130-josef-kadlec-vznika-novy-obor-mazani-minulosti-a-identity-na-internetu
Číst dál...

Objevit.cz 17.9.2014 | Josef Kadlec: LinkedIn má kvalitu dat oproti jiným sociálním sítím velmi dobrou (2/2)

  • Publikováno v Média
  • Autor článku
  Jeho rybníčkem je LinkedIn. Jeho tempo je vražedné. Loví. A loví ve vodách IT. Cítí se tam jako ryba ve vodě. Sám byl jednou z nich. I proto se mu daří získávat ty nejlepší IT profesionály z oboru pro různé velké i malé firmy. Druhou část rozhovoru s Josefem Kadlecem…
Číst dál...

Firemní prezentace na LinkedInu - přeceňovaná nutnost

 Prezentace společností pomocí tzv. firemních LinkedIn stránek (LinkedIn Company Pages), případně placených kariérních LinkedIn stránek (LinkedIn Career Pages) považuji za přeceňovanou nutnost. Společnosti od nich očekávají více než mohou aktuálně nabídnout, ale zároveň je nutností je mít. Dále vysvětlím proč. Prezentace společnosti začíná na osobních profilech jejich zaměstnanců. To je…
Číst dál...

Eprofil.cz 12. 9. 2014 l Aktuální trendy v náboru zaměstnanců

  • Publikováno v Média
  • Autor článku
Asociace poskytovatelů personálních služeb včera v hotelu Clarion Praha uspořádala odborný seminář pro personalisty a nejen pro ně s názvem „Aktuální trendy v náboru zaměstnanců“. Na semináři vystoupili také Josef Kadlec a Milan Novák z personální agentury GoodCall. Více na: http://www.eprofil.cz/2014/09/12/aktualni-trendy-v-naboru-zamestnancu/
Číst dál...
Přihlásit se k odběru tohoto kanálu RSS
  • ČT1
  • Hospodářské noviny
  • Forbes ČR
  • e15
  • Mladá fronta DNES
  • ihned.cz