×

Upozornění

JUser: :_load: Nelze nahrát uživatele s ID: 355
Menu
9. ročník Recruitment Academy Awards: ocenenie najlepších projektov v oblasti HR marketingu a employer brandingu

08. duben 2024

9. ročník Recruitment Academy Awards: ocenenie najlepších projektov v…

 Dňa 30. mája 2024 sa uskutoční 9. ročník prestížnej súťaže Recruitment Academy Awards, ktorá oceňuje najlepšie projekty v oblasti HR m...

Více...

Recruitment Academy

9. ročník Recruitment Academy Awards: ocenenie najlepších projektov v oblasti HR marketingu a employer brandingu

08. duben 2024

9. ročník Recruitment Academy Awards: ocenenie najlepších projektov v oblasti HR marketingu a employer brandingu

 Dňa 30. mája 2024 sa uskutoční 9. ročník prestížnej súťaže Recruitment Academy Awards, ktorá o...

9. ročník Recruitment Academy Awards: Ocenění nejlepších projektů v HR marketingu a employer brandingu

22. březen 2024

9. ročník Recruitment Academy Awards: Ocenění nejlepších projektů v HR marketingu a employer brandingu

30. května 2024 proběhne galavečer již 9. ročníku prestižní soutěže Recruitment Academy Awards, kter...

Účastníci certifikačního kurzu RACS+R se mohou těšit na nový modul zaměřený na AI a knihu HR Robo Sapiens

05. březen 2024

Účastníci certifikačního kurzu RACS+R se mohou těšit na nový modul zaměřený na AI a knihu HR Robo Sapiens

Rozšiřte si obzory na kurzech od Recruitment Academy a získejte mezinárodně uznávanou certifikaci Ce...

Hospodářské noviny 28. 7. 2014 l Uchazeče o práci blokuje tréma a přílišná motivace

  • Publikováno v Média
  • Autor článku
Hospodářské noviny 28. 7. 2014 l Uchazeče o práci blokuje tréma a přílišná motivace
V Hospodářských novinách v rubrice Kariéra vyšel dne 28. 7. 2014 článek zabývající se disciplínami, které jsou pro uchazeče o práci, zejména pro absolventy a zájemce o administrativní pozice, nejtěžší. K tématu se pro HN vyjádřil také Milan Novák, ředitel personální agentury GoodCall.
Číst dál...

Hospodářské noviny 16. 6. 2014 l Moderní technologie nenahradí lidský kontakt

  • Publikováno v Média
  • Autor článku
Hospodářské noviny 16. 6. 2014 l Moderní technologie nenahradí lidský kontakt
Hospodářské noviny 16. 6. 2014 informovaly o konferenci s názvem Moderní technologie mění svět práce, kterou dne 5. 6. 2014 uspořádalo vydavatelství Economia, a na které vystoupili také Milan Novák a Josef Kadlec z agentury GoodCall s přednáškou na téma Sociální sítě - klíč ke konkurenceschopnosti.
Číst dál...

Mladá fronta Dnes 7. 7. 2014 l Student hledá práci, škola na tom vydělává

  • Publikováno v Média
  • Autor článku
Mladá fronta Dnes 7. 7. 2014 l Student hledá práci, škola na tom vydělává
Jan Novotný z Mladé fronty Dnes otevírá téma zpoplatněné inzerce pracovních nabídek pro studenty a absolventy vysokých škol. Některé vysoké školy si za zveřejnění jakékoliv inzerce na půdě školy či na svém webu nechají platit, zatímco jiné ochotně spolupracují jak se zaměstnavateli, tak s personálními agenturami, bez nároku na honorář.…
Číst dál...

LinkedIn: Mám používat první nebo třetí osobu?

LinkedIn: Mám používat první nebo třetí osobu?
Josef Kadlec z Recruitment Academy se vyjádřil k tématu, zdali psát osobní profily na LinkedInu v první nebo ve třetí osobě. "Studie ukázaly, že životopisy psané ve třetí osobě personalisty nezaujmou. A ne jinak tomu bude s profily na sociálních sítích. Speciálně pak na LinkedInu, kde profil každého uchazeče není…
Číst dál...

GoodCall Live #1: Moderní nástroje recruitera

  • Publikováno v GoodCall
  • Autor článku
GoodCall Live #1: Moderní nástroje recruitera
7. srpna 2014 v 16:30 se bude konat první díl online pořadu GoodCall Live, kterým vás provedou Josef Kadlec a Milan Novák. Řeknou vám něco o moderních metodách a nástrojích náboru zaměstnanců. Jedná se o online seminář, tzv. webinář, ke kterému se můžete zdarma připojit. Stačí se registrovat. Záznam pořadu:…
Číst dál...
Přihlásit se k odběru tohoto kanálu RSS
  • ČT1
  • Hospodářské noviny
  • Forbes ČR
  • e15
  • Mladá fronta DNES
  • ihned.cz