Menu
9. ročník Recruitment Academy Awards: ocenenie najlepších projektov v oblasti HR marketingu a employer brandingu

08. duben 2024

9. ročník Recruitment Academy Awards: ocenenie najlepších projektov v…

 Dňa 30. mája 2024 sa uskutoční 9. ročník prestížnej súťaže Recruitment Academy Awards, ktorá oceňuje najlepšie projekty v oblasti HR m...

Více...

Recruitment Academy

9. ročník Recruitment Academy Awards: ocenenie najlepších projektov v oblasti HR marketingu a employer brandingu

08. duben 2024

9. ročník Recruitment Academy Awards: ocenenie najlepších projektov v oblasti HR marketingu a employer brandingu

 Dňa 30. mája 2024 sa uskutoční 9. ročník prestížnej súťaže Recruitment Academy Awards, ktorá o...

9. ročník Recruitment Academy Awards: Ocenění nejlepších projektů v HR marketingu a employer brandingu

22. březen 2024

9. ročník Recruitment Academy Awards: Ocenění nejlepších projektů v HR marketingu a employer brandingu

30. května 2024 proběhne galavečer již 9. ročníku prestižní soutěže Recruitment Academy Awards, kter...

Účastníci certifikačního kurzu RACS+R se mohou těšit na nový modul zaměřený na AI a knihu HR Robo Sapiens

05. březen 2024

Účastníci certifikačního kurzu RACS+R se mohou těšit na nový modul zaměřený na AI a knihu HR Robo Sapiens

Rozšiřte si obzory na kurzech od Recruitment Academy a získejte mezinárodně uznávanou certifikaci Ce...

Petra Brabencová

Petra Brabencová

 

email: petra.brabencova@goodcall.eu

SOCIAL PROFILE
linkedin

 

Odkaz na stránku:

Revoluce v náboru - co musí firmy začít dělat jinak?

Pracovní trh prošel za posledních pár let vlnami, kdy se střídaly stavy chybějících kandidátů a pracovních míst. V současné době se společnosti potýkají s akutním nedostatkem profesionálů a podle predikcí bude i další roky na trhu chybět tisíce zaměstnanců. Jaké změny v náboru mohou podniky zavést, aby nedostatek netrval dlouhodobě?…

Podpora kolegů se odráží na lepším pracovním výkonu, zjistil průzkum Pipedrive

Tisková zpráva: Kvalitní podpora ze strany kolegů a managementu přináší zaměstnancům více optimismu a snazší dosažení stanovených cílů. Lidé, kterým se dostává adekvátní podpory od jejich nadřízeného, jsou o 18 % optimističtější ve vztahu k budoucnosti firmy, v níž pracují. Zároveň zaměstnanci, kterým se dostává péče a podpory ze strany managementu a…

Home Office v České republice

Možnost pracovat z pohodlí domova zaznamenává stále větší zájem a přináší s sebou mnoho změn ve způsobu, jakým pracujeme a jak vnímáme pracovní prostředí.Microsoft Česká republikave spolupráci s agenturou STEM/MARK provedl průzkum Work Trend Index (WTI), který přináší zajímavé pohledy na to, jak se home office v Česku rozvíjí. Nejvíce…

LemonPay: benefitní karty se stále těší oblibě, sílí zájem o příspěvky na dovolenou

Tisková zpráva: Volnočasové benefity jsou stále ve firmách populární, zejména pak v létě a v období dovolených. Česká karta LemonPay pozoruje meziroční nárůst 26 %na alokování prostředků za rekreační pobyty. Na vzestupu je také trend mini-dovolených a víkendových aktivit, u kterých lze kombinovat ubytování s návštěvou hradů či zámků. „Mezi zaměstnanci se…
Přihlásit se k odběru tohoto kanálu RSS
  • ČT1
  • Hospodářské noviny
  • Forbes ČR
  • e15
  • Mladá fronta DNES
  • ihned.cz