Menu
Recruitment Academy Awards 2026:  11. ročník představil novou kategorii HR Impact Leader roku

12. květen 2026

Recruitment Academy Awards 2026: 11. ročník představil novou…

11. ročník Recruitment Academy Awards znovu ocenil nejlepší projekty a osobnosti recruitmentu, employer brandingu a HR marketingu. Slavnostn...

Více...

Recruitment Academy

Recruitment Academy spouští vzdělávací program zaměřený na AI v HR

09. červenec 2026

Recruitment Academy spouští vzdělávací program zaměřený na AI v HR

Umělá inteligence mění způsob, jakým firmy hledají, vybírají a rozvíjejí zaměstnance. Recruitment Ac...

Nejlepší employer branding videa na RA Awards 2026

20. květen 2026

Nejlepší employer branding videa na RA Awards 2026

Recruitment Academy Awards každoročně oceňují ty nejzajímavější projekty z oblasti recruitmentu, emp...

Recruitment Academy Awards 2026:  11. ročník představil novou kategorii HR Impact Leader roku

12. květen 2026

Recruitment Academy Awards 2026: 11. ročník představil novou kategorii HR Impact Leader roku

11. ročník Recruitment Academy Awards znovu ocenil nejlepší projekty a osobnosti recruitmentu, emplo...

Kateřina Wendeling

Kateřina Wendeling

email: katerina.wendeling@goodcall.eu

SOCIAL PROFILE
linkedin

 

Odkaz na stránku:

PODCAST No 81: Jak měnit leadership styl ve fázích společnosti od 6 na 160 zaměstnanců s Pavolem "stick" Rusnákem ze SatoshiLabs

Do další epizody Nelidských zdrojů přijal pozvání Pavol "Stick" Rusnák ze SatoshiLabs. Rozhovorem vás jako vždy provede Matěj Matolín a José Kadlec. A vy uslyšíte:- Jak nabírat lidi do blockchainu,- Kdy se má zakladatel stáhnout z vedení firmy,- Jak kariérní stránky SatoshiLabs předvídají cenu bitcoin.  

8 tipů, jak začít budovat employer branding

  Přemýšlíte, jak u vás ve firmě začít s employer brandingem? V konkurenčním prostředí na trhu práce se employer branding stává strategickou nutností. Dlouhodobé budování značky zaměstnavatele vám pomůže přitáhnout, zapojit i udržet kandidáty ve vaší společnosti. To všechno už nejspíš víte, ale kde začít. Sepsali jsme 8 častých otázek…

Co má společného štěstí a HR?

Zdá se to jako nesourodá kombinace. Na jedné straně emocionální stav spojený s osobním pohodlím a na druhé straně odvětví zabývajícím se náborovými procesy, personálním rozvojem a firemním prostředím. Překvapivě mají štěstí a HR více společného, než by si člověk mohl myslet. Jak jsou tyto dvě oblasti propojeny a proč…
Přihlásit se k odběru tohoto kanálu RSS
  • ČT1
  • Hospodářské noviny
  • Forbes ČR
  • e15
  • Mladá fronta DNES
  • ihned.cz