Employer branding jako „nice to have“? Pouze 32 % firem se mu věnuje pravidelně
- Publikováno v Recruitment Academy
- Autor článku Kateřina Motýlová
Všechny firmy chtějí ulovit top talenty. Ale už se moc nezamýšlejí nad tím, proč by si nejlepší kandidáti měli vybrat právě jejich společnost. Česká republika má jednu z nejnižších nezaměstnaností v Evropě. V Praze se dokonce drží na historickém minimu. Přetahování talentů je tak každodenní realitou. Avšak budování značky zaměstnavatele v…
Číst dál...