Menu
9. ročník Recruitment Academy Awards: ocenenie najlepších projektov v oblasti HR marketingu a employer brandingu

08. duben 2024

9. ročník Recruitment Academy Awards: ocenenie najlepších projektov v…

 Dňa 30. mája 2024 sa uskutoční 9. ročník prestížnej súťaže Recruitment Academy Awards, ktorá oceňuje najlepšie projekty v oblasti HR m...

Více...

Recruitment Academy

9. ročník Recruitment Academy Awards: ocenenie najlepších projektov v oblasti HR marketingu a employer brandingu

08. duben 2024

9. ročník Recruitment Academy Awards: ocenenie najlepších projektov v oblasti HR marketingu a employer brandingu

 Dňa 30. mája 2024 sa uskutoční 9. ročník prestížnej súťaže Recruitment Academy Awards, ktorá o...

9. ročník Recruitment Academy Awards: Ocenění nejlepších projektů v HR marketingu a employer brandingu

22. březen 2024

9. ročník Recruitment Academy Awards: Ocenění nejlepších projektů v HR marketingu a employer brandingu

30. května 2024 proběhne galavečer již 9. ročníku prestižní soutěže Recruitment Academy Awards, kter...

Účastníci certifikačního kurzu RACS+R se mohou těšit na nový modul zaměřený na AI a knihu HR Robo Sapiens

05. březen 2024

Účastníci certifikačního kurzu RACS+R se mohou těšit na nový modul zaměřený na AI a knihu HR Robo Sapiens

Rozšiřte si obzory na kurzech od Recruitment Academy a získejte mezinárodně uznávanou certifikaci Ce...

Zuzana Bártová

Zuzana Bártová

email: zuzana.bartova@goodcall.eu

SOCIAL PROFILE
linkedin

Odkaz na stránku:

Hospodářské noviny 6.11. 2014 | Investujte do svých mladých lídrů a vedoucích týmů, vyplatí se to

Příloha Hospodářských novin s názvem Ideální zaměstnavatel obsahuje celou řadu zajímavých článků a rozhovorů s odborníky, kteří se věnují pracovnímu trhu. Milan Novák, zakladatel agentury GoodCall, se zde například věnuje mladé generaci zaměstananců a jejich pracovnímu potenciálu. Celý článek naleznete na: http://www.hrmixer.cz/goodcall/145-investujte-do-svych-mladych-lidru-a-vedoucich-tymu-vyplati-se-to

Investujte do svých mladých lídrů a vedoucích týmů, vyplatí se to.

  Opouští generace Y firmy nebo manažery? Před třemi lety jsem v roli šéfa nadnárodní korporace zažil velmi nepříjemnou situaci. Jeden celý tým mladých specialistů podal výpověď. Ne kvůli firmě. Ani kvůli pracovním podmínkám. Ani pro větší peníze u konkurence. Podle analýzy výstupních pohovorů,odešel tento tým kvůli svému přímému nadřízenému. Tedy…

MF DNES 6.11. 2014 | Dvacet let v jedné firmě, pak vyhazov. Jak se hledá práce v tomto století?

Dnes vyšel v Mladé frontě DNES článek věnující se trendům v oblasti hledání nového zaměstnání. Autor článku Josef Kadlec, spolumajitel personální agentury GoodCall, se zde zaměřuje zejména na populaci v pozdním středním věku a na úskalí spojená s hledáním nové práce v současné době. Celý článek naleznete na: http://www.hrmixer.cz/goodcall/144-dvacet-let-v-jedne-firme-pak-vyhazov-jak-se-hleda-prace-v-tomto-stoleti

18. listopadu 2014: Lidé z praxe

Další diskuzní setkání studentského projektu "Lidé z praxe" se uskuteční 8. listopadu 2014 na půdě PEF MENDELU v Brně. Jedná se o projekt, který propojuje teorii a praxi na vysoké škole prostřednictvím diskusních setkání studentů s významnými osobnostmi. Pozvání tentokrát přijal také Josef Kadlec z Recruitment Academy. Kromě Josefa Kadlece vystoupí i například…
Přihlásit se k odběru tohoto kanálu RSS
  • ČT1
  • Hospodářské noviny
  • Forbes ČR
  • e15
  • Mladá fronta DNES
  • ihned.cz