Společnost GoodCall letos v březnu oslavila již 3 roky svého působení na českém a slovenském trhu. Jak se jí dařilo, co považuje za hlavní milníky svého působení a další zajímavosti se dočtete v této tiskové zprávě: https://www.hrnews.cz/novinky-z-hr/start-up-diky-socialnim-sitim-a-mobilni-aplikaci-po-trech-le-id-3037755

Přečtěte si článek Josefa Kadlece na téma "Jak budovat osobní brand" na portálu Flowee.cz !   Osobní značka, nebo chcete-li osobní brand již dávno není výsadou jen známých osobností, ale prakticky kohokoliv – ať už jste zaměstnanec, student nebo podnikatel. K čemu vám tento nástroj poslouží a jak na něj?…

Využití big data a nových technologií je budoucnost v náboru nových zaměstnanců. Co to ale znamená pro oblast HR? Hodně lidí si také klade otázku, zda se neztratí celý lidský rozměr? Na tyto dotazy a mnoho dalších odpovídá Josef „josé“ Kadlec, CEO společnosti Recruitment Academy. Celý článek najdete zde: https://www.flowee.cz/eco/technika/1351-aplikace-big-dat-v-hr-neznamena-dehumanizaci-recruitmentu?highlight=WyJrYWRsZWMiXQ==

Hledáte práci? A víte o tom, že máte i jinou možnost, než se dívat jen na servery, kde se soustřeďují nabídky, či kontaktovat personální agenturu? Mnohdy vyjdete práci snů víc naproti založením si dobrého profilu na LinkedIn.    Podívejte se na video od Josefa Kadlece na portálu Flowee: https://www.flowee.cz/on-air/rozhovory/638-vyuziti-linkedinu-pro-zamestnance-a-byznys  

"Sociální sítě jsou dnes často nejlevnějším a nejefektivnějším způsobem, jak oslovit potenciální kandidáty a budoucí zaměstnance, ať už se pohybujete v IT, strojírenství, bankovnictví nebo marketingu. Rád bych se s vámi podělil o 10 praktických rad, které vám pomohou začít nebo radikálně vylepšit recruitment v online světě." Více se dočtete zde: https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/nabor-id-2698717/10-pravidel-uspesneho-naboru-na-socialnich-sitich-id-3011538