Když jste během studií chodili „pařit“, přišlo vám možná docela vtipné dát si na Facebook pár fotek, jak se skvěle bavíte. Jenže teď hledáte zajímavou a dobře placenou práci a možná si říkáte, zda nebudou opilecké snímky nebo tehdejší radikální názory vadit potenciálnímu zaměstnavateli. Celý článek si můžete přečíst ZDE.…

  Nezaměstnanost je na historickém minimu, na trhu práce nejsou téměř žádní volní kandidáti, a tak firmy cílí na ty, kteří uvažují o změně. Snaží se je nalákat mimo jiné i na atmosféru ve firmě. Tu představují netradičními kariérními videi či zajímavými webovými stránkami. Podívejte se na ty nejlepší v…

Situace na poli sociálních sítí ruku v ruce s českým pracovním trhem se nezadržitelně mění. Recruiteři by tak neměli usnout na vavřínech. Dva roky staré informace jsou nepoužitelné a bezpředmětné. V pořadu Personalistika Zet to řekl spoluzakladatel GoodCall a Recruitment Academy Josef „José“ Kadlec. Podle jeho slov je potřebná „laboratoř“,…

Recruitment, česky řečeno nabírání nových zaměstnanců, se stává zejména v době dobré ekonomické situace velice lukrativním odvětvím pro nové startupy. Nemusí se však nutně jednat o další obyčejné HR agentury, stejně jako v jiných oborech, i zde hrají první housle inovace, a tak vznikají i entity jako je české GoodCall.…

Chování lidí na trhu práce se mění. České firmy rostou, otevírají nové pracovní pozice a nezaměstnanost klesá. Najít skutečné odborníky je stále složitější. Podle průzkumů Recruitment Academy, která se zabývá hledáním talentů, není například v oboru informačních technologií téměř žádná nezaměstnanost. Celý článek si můžete přečíst zde: https://byznys.ihned.cz/c1-65719440-za-par-let-polovina-lovcu-talentu-skonci-rika-expert-savage-ktery-je-na-svetovem-turne