gay seznamka zralé gay hledají Karlovy Vary Česko speed gay gay hledání flirtování gay Orlová Česko inzerát gay seznamovací Šternberk Česko seznamte se s svobodnými gay Milovice Česko chlapec hledá chlapce Cheb Česko casual seznamka pro gay Olomouc Česko guy hledá gay Jindřichův Hradec Česko hledat gay Pelhřimov Česko muž hledám člověka Cheb Česko seznamovací gay plavy gay seznamka seznamka zrale gay Děčín Česko gay seznamka inzeraty Vrchlabí Česko muži hledající sex seznamka gay Hranice Česko hledám gay gay hledá chlapce Holešov Česko inzerát gay čelechovice na hané gay seznamka hledam vážná gay gay seznamka sex Chrudim Česko horní gay flirt Turnov Česko gay seznamka Hradec Králové Česko gay seznamka pozlovice seznamka trans gay seznamka opava stránky pro er sucht sie markt aus Zaventem Belgien elvis viva las vegas video download tinder kæreste Skanderborg Danmark single dating Auckland New Zeland best gay escort in Brant Canada
Menu

Uber Recruiting: Jak náborovat zaměstnance offline

Uber Recruiting: Jak náborovat zaměstnance offline Uber Recruiting: Jak náborovat zaměstnance offline

Nedávno se Talent Sourcerce společnosti GoodCall, Monice Huyen Doanové, podařilo úspěšně zrecruitovat IT specialistu, který ji vezl jako řidič moderní taxi služby Uber. Talent sourcing a recruitment by se měl částečně stát profesionální deformací a to nezávisle na tom, jestli se pohybujete v online nebo offline světě. Návyk oslovovat lidi v běžných činnostech jako, když komunikujete s bankéřem nebo se zákaznickou podporou, se talentovaným recruiterům a talent sourcerům vryje pod kůži.

Zeptali jsme se zmíněného Uber řidiče na jeho pohled.

Jirko, jak jste se seznámil s Monikou?
- Potkali jsme se když jsem Moniku vezl domů. Občas jezdím s aplikací UBER jako řidič. Ten večer jsem byl online, Monika si objednala odvoz a já jsem byl nejblíže.

Jak na vás působilo to, že vás během jízdy požádala o kontakt, aby vás mohla oslovit s případnou nabídkou jiné práce?
- Nevadilo mi to. Nebyl jsem stoprocentně spokojený v práci ve které jsem předtím pracoval, tak jsem byl rád za nabídku spolupráce.

Bylo to poprvé, co vás někdo z cestujících, které jste vezl skrze UBER, oslovil s pracovní nabídkou?
- Vlastně se mi to stává docela často. S lidmi si hodně povídám a většinu zajímá čím se živím. Když jim řeknu, že pracuji v IT odvětví tak mi buď dávají vizitky abych se jim ozval nebo chtějí s něčím poradit.

 

Kde jinde a jak často býváte kontaktován ohledně jiných kariérních příležitostí?
- Nabídky nebo dotazy mi chodí na sociálních sítích jako je LinkedIn nebo Jobs.cz párkrát za měsíc. Snažím se s tím nerozptylovat a jen to v rychlosti procházím. Nerad bych práci střídal několikrát do roka.

Jaká byla vaše zkušenost se společností GoodCall?
- O GoodCallu jsem věděl už dřív. Viděl jsem na youtube přednášku Josefa Kadlece a věděl jsem, že se jedná o profesionály. To se mi nakonec potvrdilo při osobní zkušenosti.

Líbí se vám ve vaší nové práci?
- V novém zaměstnání jsem se trochu vrátil k práci se kterou jsem začínal a baví mě. Navíc zde probíhá zajímavý projekt ve kterém mám možnost se naučit spoustu nových věcí.

Stáhněte si aplikaci GoodCall a podívejte se na aktuální pracovní nabídky.

 

Poslední aktualizace pondělí, 18 červenec 2016 14:32

Přidejte komentář

Ujistěte se, že jste zadali (*) požadované informace pokud není uvedeno jinak. HTML kód není povolen.

Nahoru
  • ČT1
  • Hospodářské noviny
  • Forbes ČR
  • e15
  • Mladá fronta DNES
  • ihned.cz
K vylepšení vašeho uživatelského komfortu používá naše webová stránka soubory cookies. Pokračováním vaší návštěvy na našich webových stránkách, dáváte souhlas k užívání souborů cookies.
Zavřít Více o cookies