Menu
José Kadlec

José Kadlec

  • - Nekonvenční headhunter a talent sourcing architect
  • - Zakladatel společností GoodCall a Recruitment Academy
  • - Autor knihy People as Merchandise: Crack the Code to LinkedIn Recruitment
  • - Instruktor video kurzu Recruitment Engineering a kurátor recruitment show Hireconomics
  • - První oficiálně certifikovaný LinkedIn recruiter ve střední a východní Evropě
Odkaz na stránku:

Social Profiles

LinkedIn YouTube Instagram about.me

5 technik, které z vás udělají super-recruitera

5 technik, které z vás udělají super-recruitera
  Lidé v global sourcing komunitě jsou blázni do nových technologií a hackování. Když si procházíte program některých recruitment konferencí, možná se zarazíte a napadne vás, jestli jste se spíše neocitli na konferenci o technologiích a informační bezpečnosti. Ze všech stran se na vás chrlí pojmy jako umělá inteligence, virtuální…

Social Selling: 5 moderních technik prodeje na sociálních sítích

Social Selling: 5 moderních technik prodeje na sociálních sítích
  Sociální sítě jsou dnes komplexním prostředím skrývajícím mnoho funkcí než jen postování obrázků či sdílení videí. Jak ale efektivně toto prostředí využívat k prodeji služeb a produktů? V posledních pár letech se i v České republice začal objevovat termín „Social Selling“. Málokdo ale pořádně ví, co se pod tímto…

Oslovujte kandidáty videem na dva kliky | HIRECONOMICS #7

Oslovujte kandidáty videem na dva kliky | HIRECONOMICS #7
O metodě tzv. Video Sourcingu jsem již napsal dost. Jedná se o použití videa v recruitmentu, ale ne pro inbound recruitment jako např. kariérní videa, ale pro přímé oslovování kandidátů (outbound recruitment). Z vlastní zkušenosti mohu potvrdit radikální zvýšení response rate kandidátů i na nejtěžší pozice v software developmentu. Na…

Techniky náboru zaměstnanců pomocí sítě LinkedIn 5. díl

Techniky náboru zaměstnanců pomocí sítě LinkedIn 5. díl
Techniky náboru zaměstnanců pomocí sítě LinkedIn: 5 způsobů, jak najít ještě více kandidátů Jsem tu zase pro všechny, kteří se chtějí zlepšit ve schopnostech využívat největší profesní sociální síť k hledání vhodných kandidátů. LinkedIn nás stále více a více omezuje v tom, do jaké míry můžeme neplacený (někdy i placený) LinkedIn účet…
Přihlásit se k odběru tohoto kanálu RSS
  • ČT1
  • Hospodářské noviny
  • Forbes ČR
  • e15
  • Mladá fronta DNES
  • ihned.cz