V úterý 28.7. 2015 vyšel v Mladé frontě DNES článek týkající se pracovního uplatnění absolventů. Milan Novák, zakladatel personální agentury GoodCall, zde komentuje současné trendy při výběru zaměstnání především u čerstvých absolventů či studentů.  Studenti vysokých škol se vracejí k poradenským firmám i bankám. V Česku vládnou hlavně automobilky. Nejvíce…

HR News zveřejnil další z článků Josefa Kadlece s názvem Techniky náboru zaměstnanců pomocí sítě LinkedIn: 5 způsobů, jak najít ještě více kandidátů. Další díl ze série článků, které jsou určeny pro všechny, kteří se chtějí zlepšit ve schopnostech využívat největší profesní sociální síť k hledání vhodných kandidátů. Celý článek naleznete…

Společnost GoodCall se ujala náboru talentovaných zdravotníků pro britskou záchrannou službu. Do Bristolu se chystá vycestovat až 20 českých a slovenských záchranářů, kteří již tento týden budou prezentovat své dovednosti ve výběrovém řízení. Držíme palce! Celý článek naleznete zde: http://www.novinky.cz/zahranicni/evropa/372031-anglie-ma-malo-zachranaru-snazi-se-nalakat-ty-ceske.html Společně s týmem britské záchranné služby do Prahy dorazila i britská…

V dnešním ranním vysílání Studia 6 na České televizi vystoupil Milan Novák, zakladatel personální agentury GoodCall s.r.o. Vyjadřoval se k tématu tzv. leadershipu a vztahu mezi podříznými a nadřízenými zaměstnanci.  Zajímá Vás, jak by se měl chovat dobrý šéf? Celý záznam pořadu je dostupný zde (rozhovor s Milanem Novákem od…

Pokud jste začínající společnost nebo startup, pravděpodobně řešíte otázku náboru nových pracovníků a jak nabrat ty pro vás nejlepší. Je dokázáno, že výstup od těch nejlepších zaměstnanců pomůže růstu vaší společnosti několikanásobně více než od těch průměrných nebo „prostě OK“ zaměstnanců. Navíc každý tzv. bad hire vás stojí hodně peněz…