Sociální sítě jsou mezi personalisty stále oblíbenější pomůckou, jak najít vhodné kandidáty. "Nejpoužívanější je LinkedIn, který už zdaleka není jen pro bílé límečky," říká Josef Kadlec, headhunter specializující se na hledání na sociálních sítích a zakladatel Recruitment Academy.

Nové zaměstnance mohou zaměstnavatelé hledat i na sociálních sítích. Přesvědčuje o tom personalista, který je bývalým ajťákem.

Více po přepnutí na čas 29:36:

Surfování na sociálních sítích jako hlavní náplň pracovního dne má stále víc personalistů. LinkedIn, prostor připravený přesně pro ně, má ale svá pravidla. Jak ho využít co nejlépe a jak zbytečně neuniknout pozornosti surfujících personalistů? Přinášíme pět dobrých rad pro headhuntery a pět pro uživatele. Podělil se o ně Josef…

Tradiční personální agentury a pracovní portály přestávají fungovat, nahrazují je totiž sociální sítě v čele s LinkedIn. Tyto nástroje jsou stále více důležité i pro IT firmy v Česku.