Menu

České firmy stále více hledají zaměstnance přes sociální sítě

  • Autor článku  José Kadlec
České firmy stále více hledají zaměstnance přes sociální sítě České firmy stále více hledají zaměstnance přes sociální sítě

Tradiční personální agentury a pracovní portály přestávají fungovat, nahrazují je totiž sociální sítě v čele s LinkedIn. Tyto nástroje jsou stále více důležité i pro IT firmy v Česku.

Poslední aktualizace úterý, 15 duben 2014 23:06
José Kadlec

José Kadlec

  • - Nekonvenční headhunter a talent sourcing architect
  • - Zakladatel společností GoodCall a Recruitment Academy
  • - Autor knihy People as Merchandise: Crack the Code to LinkedIn Recruitment
  • - Instruktor video kurzu Recruitment Engineering a kurátor recruitment show Hireconomics
  • - První oficiálně certifikovaný LinkedIn recruiter ve střední a východní Evropě

Přidejte komentář

Ujistěte se, že jste zadali (*) požadované informace pokud není uvedeno jinak. HTML kód není povolen.

Nahoru
  • ČT1
  • Hospodářské noviny
  • Forbes ČR
  • e15
  • Mladá fronta DNES
  • ihned.cz