Zvyšování uplatnitelnosti absolventů skloňují vysoké školy ve všech pádech. Je ale běžné, že pokud jsou osloveny s nabídkou práce pro absolventy, odmítají ji studentům zdarma zprostředkovat. Více: http://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/personalni-marketing-id-148675/firmy-absolventy-chteji-uplatnitelnost-ztezuji-nektere-skoly-id-2184304

Znalost cizích jazyků výrazně zvyšuje šanci na získání práce. Takřka jisté uplatnění mají uchazeči, kteří kromě angličtiny ovládají němčinu či minoritní evropské jazyky. Naopak španělsky či francouzsky hovořící kandidáti již tak vzácní nejsou, zjistila personální společnost GoodCall.

Volná pracovní doba, pořád na Facebooku, telefon na uchu. Ale taky tvrdý boj o kontakty a vyjednávání s lidmi, kteří něco znamenají a něco dokázali. To je Talent Sourcer – práce, na kterou mají jen ti nejlepší. Jsi to ty? Tak čti! Více na: http://www.prazanda.cz/ostatni/ostatni/na-tuhle-praci-asi-nemas-aneb-tezky-zivot-talent-sourcera

Skloubit péči o malé dítě s prací, nebo si dát na několik let od práce pauzu? Toto dilema dnes řeší stále více rodičů na mateřské či rodičovské dovolené. Je vůbec možné pracovat, a přitom dítě v ničem nezanedbávat? A jak k dané problematice přistupují zaměstnavatelé? Více na: http://www.babinet.cz/clanek-15974-pracovat-na-materske-ano-nebo-ne.html