gay seznamka zralé gay hledají Karlovy Vary Česko speed gay gay hledání flirtování gay Orlová Česko inzerát gay seznamovací Šternberk Česko seznamte se s svobodnými gay Milovice Česko chlapec hledá chlapce Cheb Česko casual seznamka pro gay Olomouc Česko guy hledá gay Jindřichův Hradec Česko hledat gay Pelhřimov Česko muž hledám člověka Cheb Česko seznamovací gay plavy gay seznamka seznamka zrale gay Děčín Česko gay seznamka inzeraty Vrchlabí Česko muži hledající sex seznamka gay Hranice Česko hledám gay gay hledá chlapce Holešov Česko inzerát gay čelechovice na hané gay seznamka hledam vážná gay gay seznamka sex Chrudim Česko horní gay flirt Turnov Česko gay seznamka Hradec Králové Česko gay seznamka pozlovice seznamka trans gay seznamka opava stránky pro er sucht sie markt aus Zaventem Belgien elvis viva las vegas video download tinder kæreste Skanderborg Danmark single dating Auckland New Zeland best gay escort in Brant Canada
Menu

PODCAST No. 3: Tvorba osobního brandu nejen pro HRisty

O budování osobního brandu se nyní mluví víc než kdy jindy. V dalším dílu podcastu Josého Kadlece a Matěje Matolína se dozvíte: Jak budovat osobní značku pro vaše kandidáty, nebo jinou cílovou skupinu. Jak na tvorbu obsahu (blog, video, podcast, publikování knih...) Jak často postovat, automatizace, postování a jiné technikálie…
Číst dál...

PODCAST No. 2: Kterých recruitment konferencí se zúčastnit?

Některé konference dokážou nalákat ty největší kapacity v oboru, jiné mají zase legendární after party. Podzim i zima jsou oblíbeným časem, kdy se s podobnými akcemi roztrhne pytel. José Kadlec z Recruitment Academy a Matěj Matolín z STRV rozebírají kvalitu českých i zahraničních recruitment konferencí a doporučují konkrétní speakery.   
Číst dál...

PODCAST No. 1: Recruitment agentury versus společnosti

Josef Kadlec a Matěj Matolín uvádí svůj první podcast. Sešli se v karlínských prostorách STRV a debatovali nad tím, zda je lepší využívat recruitingové agentury, nebo dělat nábor interně. José a Matěj sdílí svů dlouholeté zkušenosti a poví vám, v čem delá většina společností v recruitmentu chybu a jak věci…
Číst dál...
  • ČT1
  • Hospodářské noviny
  • Forbes ČR
  • e15
  • Mladá fronta DNES
  • ihned.cz
K vylepšení vašeho uživatelského komfortu používá naše webová stránka soubory cookies. Pokračováním vaší návštěvy na našich webových stránkách, dáváte souhlas k užívání souborů cookies.
Zavřít Více o cookies