Při hledání zaměstnání je ideální spojit potenciál sociálních sítí se službami multilingválních personalistů, kteří se specializují na vícejazyčné uchazeče. Jak na to prozrazuje personalistka z agentury GoodCall Petra Karlachová. Tématu se věnuje v článku na iDNES.cz ze dne 3.1. 2015. Celý článek naleznete zde: http://finance.idnes.cz/hledani-prace-znalost-cizich-jazyku-nestaci-pomoc-personalistu-a-socialnich-siti-gg8-/podnikani.aspx?c=A141216_162427_podnikani_zuk#utm_source=sph.idnes&utm_medium=richtext&utm_content=clanek-box

  Článek od Josefa Kadlece, věnující se trendům v oblasti hledání nového zaměstnání, vyšel také v online verzi na webu iDNES.cz. Více na: http://finance.idnes.cz/rady-jak-hledat-praci-0rt-/podnikani.aspx?c=A141106_2113661_podnikani_zuk#utm_source=sph.idnes&utm_medium=richtext&utm_content=clanek-box  

Nezapomeňte se dívat již tuto sobotu 22.11. 2014 ve 12:30 na pořad @online na ČT24. Hostem bude tentokrát Josef Kadlec z GoodCall s.r.o., který bude hovořit o aktuálních trendech na pracovním trhu. Pořad @online ke shlédnutí zde: http://www.ceskatelevize.cz/porady/10659215431-online/314281381881122/video/

V příloze Hospodářských novin ze dne 6.11. 2014 se k tématu pracovních příležitostí vyjádřil i mladý Talent Sourcer z Recruitment Academy, Tomáš Molek. Tomáš Molek, který studuje na pražské ČVUT, soudí, že neprůbojnost v sobě mají Češi zakořeněnou. "Je zde stále ještě pomník předlistopadové doby. Vidím to ve svém okolí:…

Dnes vyšel v Mladé frontě DNES článek věnující se trendům v oblasti hledání nového zaměstnání. Autor článku Josef Kadlec, spolumajitel personální agentury GoodCall, se zde zaměřuje zejména na populaci v pozdním středním věku a na úskalí spojená s hledáním nové práce v současné době. Celý článek naleznete na: http://www.hrmixer.cz/goodcall/144-dvacet-let-v-jedne-firme-pak-vyhazov-jak-se-hleda-prace-v-tomto-stoleti