Menu
PODCAST No 22: O budoucnosti talent sourcingu a osobních datech s Balazsem Paroczayem

04. říjen 2019

PODCAST No 22: O budoucnosti talent sourcingu a osobních…

Balazs Paroczay, Vice President of Global Sourcing ve společnosti Cielo Talent je dalším hostem podcastu Nelidské zdroje.   Jak už mo...

Více...

Recruitment Academy

8 recenzí soutěže Recruitment Academy Awards od účastníků minulého ročníku

19. září 2019

8 recenzí soutěže Recruitment Academy Awards od účastníků minulého ročníku

Již za 2 měsíce se uskuteční slavnostní vyhlášení 5. ročníku Recruitment Academy Awards, největší HR...

Webinar Invitation: Legal Hacks on How to Overcome All Limitations of the Non-paid LinkedIn Account and More

09. srpen 2019

Webinar Invitation: Legal Hacks on How to Overcome All Limitations of the Non-paid LinkedIn Account and More

  A new talent sourcing-themed webinar organized by Recruitment Academy with Josef Kadlec as s...

Pozvánka na webinář: Nejnovější techniky sourcingu kandidátů na Facebooku

26. červenec 2019

Pozvánka na webinář: Nejnovější techniky sourcingu kandidátů na Facebooku

5. září 2019 se uskuteční zcela nový webinář vedený José Kadlecem, kde představí nejnovější techniky...

Josef Kadlec

Josef Kadlec

  • - Nekonvenční headhunter a talent sourcing architect
  • - Zakladatel společností GoodCall a Recruitment Academy
  • - Autor knihy People as Merchandise: Crack the Code to LinkedIn Recruitment
  • - Instruktor video kurzu Recruitment Engineering a kurátor recruitment show Hireconomics
  • - První oficiálně certifikovaný LinkedIn recruiter ve střední a východní Evropě
Odkaz na stránku:

Který LinkedIn Premium účet si vybrat pro recruitment? | HIRECONOMICS #12

V této epizodě Hireconomics vám ukážu, jestli byste měli využívat placený LinkedIn účet, a případně, který placený LinkedIn účet je nejlepší pro recruitment a talent sourcing. Před třemi roky bych vám řekl, že s určitou úrovní znalosti LinkedInu nemusíte o prémiovém účtu ani uvažovat. Nebylo to nutné. Ale časem LinkedIn začal…

5 tipů, jak rapidně zvýšit viditelnost vašich příspěvků na LinkedInu | HIRECONOMICS #11

LinkedIn je primárně využíván k technikám outbound recruitmentu (recruiter nebo talent sourcer kontaktuje seznam vybraných kandidátů) nebo k outbound marketingu. Nicméně i takové aktivity jako je publikace pracovních nabídek a budování osobní značky recruitera, jsou stále velmi významné. Oproti Facebooku narazíte na určité rozdíly, protože LinkedIn pravidelně navštěvuje menší množství návštěvníků. Na…
Přihlásit se k odběru tohoto kanálu RSS
  • ČT1
  • Hospodářské noviny
  • Forbes ČR
  • e15
  • Mladá fronta DNES
  • ihned.cz