Menu

Jak agentura pomůže s vylepšením CV a sebeprezentace

Jak agentura pomůže s vylepšením CV a sebeprezentace Jak agentura pomůže s vylepšením CV a sebeprezentace

Jak agentura pomůže s vylepšením CV a sebeprezentace
Poohlížíte se aktivně po nové práci nebo změnu alespoň zvažujete? Potom se možná zabýváte otázkami jak by měl správně vypadat váš životopis, zda a jak napsat motivační dopis a jak se co nejlépe prezentovat při výběrovém řízení. Vaším ideálním spojencem a partnerem při hledání práce by měla být kvalitní personální agentura. Ptáte se proč?

Agentura jako váš partner
Personalisté z agentury nemají za úkol pouze vyhodnotit a prověřit vaše znalosti a zkušenosti. Váš úspěch u jejich klienta je stejně tak v jejich zájmu, jako ve vašem. Proto od nich můžete očekávat cenné rady a doporučení k úpravě životopisu, aby byl vaší co nejlepší vizitkou. Kromě toho vám mohou nabídnout také zpětnou vazbu k vaší sebeprezentaci či podrobné informace ohledně průběhu výběrového řízení v dané firmě. Často mají personalisté z agentur také k dispozici zpětné vazby od kandidátů, které v minulosti do firmy umístili, a tím opravdu konkrétní představu o tom, jak firma funguje a co od práce pro ni čekat. Neváhejte se na tyto informace případně i sami doptat.

Přehled o trhu – vaše konkurenční výhoda
Personalista z agentury nemá přehled pouze o situaci ve firmě, jejiž pozici vám nabídl, ale obvykle se specializuje na určitý typ pozic, např. obchodní, marketingové, finanční či IT pozice. Spolupracuje tak s různými firmami napříč celým odvětvím a setkává se s velkým množstvím kandidátů, vašich přímých konkurentů. Má díky tomu neocenitelný přehled o situaci na daném trhu, má představu, jak se kde pohybují platy, jaká místa se nejčastěji obsazují, jaké znalosti a dovednosti jsou nejvíce ceněné. To všechno jsou informace, které pro člověka hledajícího práci mívají cenu zlata. A to nejlepší nakonec – kvalitní agentury konzultace svým kandidátům poskytují zcela zdarma.

Exkluzivní příležitosti a nabídky šité na míru
Ačkoliv vás personalista pravděpodobně oslovil s konkrétní pracovní nabídkou, setkání s ním má pro vás význam I na obecnější rovině a v dlouhodobějším horizontu. K výhodám totiž nepatří pouze fakt, že se vám může dostat fundované konzultace životopisu a cenné zpětné vazby na vaši sebeprezantaci. Osobní kontakt s personalistou specializovaným na váš obor může pro vás být přínosný také v tom, že se k vám díky němu na pravidelné bázi budou dostávat skutečně relevantní, zajímavé nabídky. Udržíte si tak přehled o trhu i v době, kdy se aktivně po práci nepoohlížíte. Milan Novák z personálně-poradenské společnosti GoodCall k tomu dodává: „Některé pozice nám z různých důvodů klienti zadávají exkluzivně. Nechtějí je nebo nemohou inzerovat či nemají interně kapacity, případně know-how na to, aby sami vhodné kandidáty na trhu lokalizovali. Oslovování konkrétních typů profilů potom zadají agentuře a kandidáti se jinak, než přes tuto agenturu, o pozici ani nemohou dozvědět.“ Díky “svému” personalistovi tak můžete být stále o krok napřed.

Autor článku: Petra Karlachová, Senior Recruiter, GoodCall s.r.o.

Poslední aktualizace pondělí, 07 březen 2016 09:41

Přidejte komentář

Ujistěte se, že jste zadali (*) požadované informace pokud není uvedeno jinak. HTML kód není povolen.

Nahoru
José Kadlec vysvětluje v digitální verzi #forbes rozdíl mezi vhodnými a nevhodnými profilovými fotkami! #linkedin #profilepic
So here are some of the thoughts and conversatioms we had during our first Inspiration day. Loolimg forward to the next round!!! #inspiration #inspirationday #goodcall #recruitment
Milan Novák a José Kadlec předávali své zkušenosti se současným stavem pracovního trhu, #socialrecruitmentu, nebo náborem pasivních kandidátů u nejvyššího vedení společnosti #SwissLife.
Yes! Koukněte se, kolik jsme toho  od našeho vzniku už dokázali a to teprve začínáme! Čekají nás velké věci a první expanze na zahraniční trhy. Už se nemůžeme dočkat! #recruitment #recruitmentacademy #infographic #havingfunbeingthebest
José na GoodCall Inspiration Day o tzv. video approach v recruitmentu. #recruitment #innovation #video
Jak se vám líbil webinář? #personalbranding #recruitment #lovechlav #recruitmentacademy
Josef José Kadlec obnovil svou LinkedIn certifikaci. Gratulujeme! Dále tak patří mezi profesionální recruitery, kteří dokáží na nejvyšší úrovni využívat LinkedIn k získávání talentů! #recruitment #linkedin #certificate
Školíme, školíme! Tentokrát moderní recruitery.. #RACR #certified_recruiter #flashbackthursday
Minulý týden jsme školili ve #Sberbank. #socialmedia #recruitment #newtechnologies #linkedin
And how is your working day? 
#workhard #recruitment #training #coffee
V guest speech určeném pro HR ředitele z regionu CEE a Východní Evropy společnosti Hilti jsme se zaměřili na možnosti využití sociálních médií a zapojení employer brandingu.
Veronika Hlaváčová (Slevomat), Tomáš Rašner (Studenta Media) a Josef
Máme pro vás připraveny wristbandy a další stylové doplňky Recruitment Academy. Nově je dostanete na našich kurzech: www.recruitmentacademy.cz/kurzy-treninky!
Exkluzivní kurzy recruitmentu v centru Prahy pod vedením předních odborníků! Přihlaste se už dnes na http://www.recruitmentacademy.cz/kurzy-treninky!
Postarali jsme se o školení v přední poradenské firmě KPMG! #recruitment #kpmg #consulting
Ze školení v Accenture :) #hr #recruitment
Vedli jsme certifikační RACR školení evropského HR týmu společnosti ExxonMobil! #branding #recruitment #analytics
Věnovali jsme výtěžek kurzu Pozitivní leadership s Janem Mühlfeitem Nadaci Veroniky Kašákové na podporu dětí z dětských domovů! #recruitment #charity 👍🎁
Koho jsme šli dnes obdarovat? Dozvíte se brzy! #charity #csr #giving
  • ČT1
  • Hospodářské noviny
  • Forbes ČR
  • e15
  • Mladá fronta DNES
  • ihned.cz