Menu

Jak agentura pomůže s vylepšením CV a sebeprezentace

Jak agentura pomůže s vylepšením CV a sebeprezentace Jak agentura pomůže s vylepšením CV a sebeprezentace

Jak agentura pomůže s vylepšením CV a sebeprezentace
Poohlížíte se aktivně po nové práci nebo změnu alespoň zvažujete? Potom se možná zabýváte otázkami jak by měl správně vypadat váš životopis, zda a jak napsat motivační dopis a jak se co nejlépe prezentovat při výběrovém řízení. Vaším ideálním spojencem a partnerem při hledání práce by měla být kvalitní personální agentura. Ptáte se proč?

Agentura jako váš partner
Personalisté z agentury nemají za úkol pouze vyhodnotit a prověřit vaše znalosti a zkušenosti. Váš úspěch u jejich klienta je stejně tak v jejich zájmu, jako ve vašem. Proto od nich můžete očekávat cenné rady a doporučení k úpravě životopisu, aby byl vaší co nejlepší vizitkou. Kromě toho vám mohou nabídnout také zpětnou vazbu k vaší sebeprezentaci či podrobné informace ohledně průběhu výběrového řízení v dané firmě. Často mají personalisté z agentur také k dispozici zpětné vazby od kandidátů, které v minulosti do firmy umístili, a tím opravdu konkrétní představu o tom, jak firma funguje a co od práce pro ni čekat. Neváhejte se na tyto informace případně i sami doptat.

Přehled o trhu – vaše konkurenční výhoda
Personalista z agentury nemá přehled pouze o situaci ve firmě, jejiž pozici vám nabídl, ale obvykle se specializuje na určitý typ pozic, např. obchodní, marketingové, finanční či IT pozice. Spolupracuje tak s různými firmami napříč celým odvětvím a setkává se s velkým množstvím kandidátů, vašich přímých konkurentů. Má díky tomu neocenitelný přehled o situaci na daném trhu, má představu, jak se kde pohybují platy, jaká místa se nejčastěji obsazují, jaké znalosti a dovednosti jsou nejvíce ceněné. To všechno jsou informace, které pro člověka hledajícího práci mívají cenu zlata. A to nejlepší nakonec – kvalitní agentury konzultace svým kandidátům poskytují zcela zdarma.

Exkluzivní příležitosti a nabídky šité na míru
Ačkoliv vás personalista pravděpodobně oslovil s konkrétní pracovní nabídkou, setkání s ním má pro vás význam I na obecnější rovině a v dlouhodobějším horizontu. K výhodám totiž nepatří pouze fakt, že se vám může dostat fundované konzultace životopisu a cenné zpětné vazby na vaši sebeprezantaci. Osobní kontakt s personalistou specializovaným na váš obor může pro vás být přínosný také v tom, že se k vám díky němu na pravidelné bázi budou dostávat skutečně relevantní, zajímavé nabídky. Udržíte si tak přehled o trhu i v době, kdy se aktivně po práci nepoohlížíte. Milan Novák z personálně-poradenské společnosti GoodCall k tomu dodává: „Některé pozice nám z různých důvodů klienti zadávají exkluzivně. Nechtějí je nebo nemohou inzerovat či nemají interně kapacity, případně know-how na to, aby sami vhodné kandidáty na trhu lokalizovali. Oslovování konkrétních typů profilů potom zadají agentuře a kandidáti se jinak, než přes tuto agenturu, o pozici ani nemohou dozvědět.“ Díky “svému” personalistovi tak můžete být stále o krok napřed.

Autor článku: Petra Karlachová, Senior Recruiter, GoodCall s.r.o.

Poslední aktualizace pondělí, 07 březen 2016 09:41

Přidejte komentář

Ujistěte se, že jste zadali (*) požadované informace pokud není uvedeno jinak. HTML kód není povolen.

Nahoru
Keynote speech of Josef Kadlec and Blake Wittman at ArcelorMittal.
Prvni absolventi certifikace RACS (Recruitment Academy Certified Sourcer) v anglictine. Congrats!
Jan Muhlfeit a ucastnici jeho poradu Skryty potencial, ktery muzete sledovat kazdy tyden na Ceske televizi.
GoodCallers Jose, Vlada and Tomas at Marketing Festival. #mktfest
Global talent sourcing elite alltogether.
GoodCall crew at HRM Prague.
Josef Kadlec and Blake Wittman presenting at HRM at Slovansky dum.
GoodCall and Recruitment Academy stand at HRM Prague.
Josef Kadlec at Sourcing Summit Amsterdam.
Blake Wittman and Milan Novak for Management TV
Josef´s book People as Merchandise.
Ctirad Lolek from O2 staring at Blake Wittman from GoodCall at HRM.
Josef Kadlec s prednaskou Talent Hacks na konferenci Sourcing Summit v Amsterdamu.
Tyler Golden Siprova (Red Hat), Natalie Zahorska (SAP) a Josef Kadlec (GoodCall a Recruitment Academy) na #SOSUEU v Amsterdamu.
Josef Kadlec a Jim Stroud na Sourcing Summitu v Amsterdamu.
Josef Kadlec a boolean blackbelt Glen Cathey na Sourcing Summitu v Amsterdamu.
Game time! GoodCall laser game.
IT sourcing training at STRV.
South Western Ambulance Service at GoodCall Prague premises interviewing Czech paramedics.
Certifikace RACR se zucastnili recruiteri z Alzy, Top kariery i GoodCallu. Gratulujeme!
Milan Novak, CEO at GoodCall commenting on how a good boss should behave on national TV
Another round of Recruitment Academy Certified Sourcers. Congrats!
Josef Kadlec, GoodCall na mainstreamove televizi
GoodCall employees proud of the HQ location.
Milan Novak, CEO at GoodCall, interviewed for the selection procedure of so called superofficer.
Recruitment Academy Certified Sourcers
Josef Kadlec z Recruitment Academy zive na CT24 k otazce novych trendu v recruitmentu
Jim Straud and Josef Kadlec at Sourcing Summit 2014 in Amsterdam
Sourcing Summit Amsterdam
GoodCall speaking at APPS conference
GoodCall hunters. Aiming for the best talents...
Sold out! New merchandise coming...
  • ČT1
  • Hospodářské noviny
  • Forbes ČR
  • e15
  • Mladá fronta DNES
  • ihned.cz