Menu
9. ročník Recruitment Academy Awards: ocenenie najlepších projektov v oblasti HR marketingu a employer brandingu

08. duben 2024

9. ročník Recruitment Academy Awards: ocenenie najlepších projektov v…

 Dňa 30. mája 2024 sa uskutoční 9. ročník prestížnej súťaže Recruitment Academy Awards, ktorá oceňuje najlepšie projekty v oblasti HR m...

Více...

Recruitment Academy

9. ročník Recruitment Academy Awards: ocenenie najlepších projektov v oblasti HR marketingu a employer brandingu

08. duben 2024

9. ročník Recruitment Academy Awards: ocenenie najlepších projektov v oblasti HR marketingu a employer brandingu

 Dňa 30. mája 2024 sa uskutoční 9. ročník prestížnej súťaže Recruitment Academy Awards, ktorá o...

9. ročník Recruitment Academy Awards: Ocenění nejlepších projektů v HR marketingu a employer brandingu

22. březen 2024

9. ročník Recruitment Academy Awards: Ocenění nejlepších projektů v HR marketingu a employer brandingu

30. května 2024 proběhne galavečer již 9. ročníku prestižní soutěže Recruitment Academy Awards, kter...

Účastníci certifikačního kurzu RACS+R se mohou těšit na nový modul zaměřený na AI a knihu HR Robo Sapiens

05. březen 2024

Účastníci certifikačního kurzu RACS+R se mohou těšit na nový modul zaměřený na AI a knihu HR Robo Sapiens

Rozšiřte si obzory na kurzech od Recruitment Academy a získejte mezinárodně uznávanou certifikaci Ce...

PODCAST No 17: Nejzajímavější postřehy z konference Sourcing Summit Estonsko s Jiřím Herodkem

  Jiří Herodek byl hostem dalšího dílu Nelidských zdrojů nahrávaném opět na Sourcing Summitu v Tallinnu. V dnešním rozhovoru se dozvíte: - Nejzajímavější postřehy, řečníci a nástroje ze Sourcing Summit Estonsko v Tallinnu.- Nábor IT specialistů pomocí alternativních technologií jako Google Trends.- A proč si dávat pozor na výraz "na…
Číst dál...

Jak využít osobní příběh v náborovém videu - s firmou Starbucks

Na 2. místě v kategorii Kariérní video roku (malé firmy) v Recruitment Academy Awards 2018 se umístila firma, kterou jistě všichni známe – Starbucks. Právě česká pobočka této světoznámé firmy se v loňském roce ve svém náboru zaměřila na novou cílovou skupinu – maminky. Hlavním poselstvím jejich vítězného videa bylo nalákat více maminek…
Číst dál...

Podcast No 16: Jak ovlivní technologie rozpoznávání řeči recruitment s Oscarem Magerem (anglicky)

  Oscar Mager je prvním hostem podcastu Nelidské zdroje, který nemluví česky :) Proto je 16. díl v angličtině. Dozvíte se v něm: • Význam technologie rozpoznávání hlasu a obrazu v náboru zaměstnanců • Ochrana soukromí v progresivním světě vývoje nových technologií • Proč zrovna v Holandsku vzniká tolik HR…
Číst dál...

Pozvánka na webinář: Legální hacky obcházení VŠECH limitů neplaceného LinkedInu

27. června 2019 se uskuteční zcela nový webinář vedený José Kadlecem na téma, jak obejít všechny omezení neplaceného LinkedIn účtu pomocí "legálních hacků". Díky těmto trikům se naučíte aktivně používat LinkedIn bez nutnosti pořizovat si placený účet, čímž ušetříte jednotky tisíc korun měsíčně, které byste jinak za placený účet utratili.…
Číst dál...

Podcast No 15: Nábor zaměstnanců nejen do Temelína s Martinem Mácou z ČEZ

Martin Máca, šéf strategického náboru ve skupině ČEZ, je hostem dalšího dílu Nelidských zdrojů. V podcastu se dozvíte: • nábor na tězce obsaditelné pozice pomocí ambasadorů • proč si ČEZ nevytvoří svůj "učňák", ze kterého by mohl čerpat zaměstnance • jak se nabírají zaměstnanci na unikátní pozice do Temelína Celý…
Číst dál...
Přihlásit se k odběru tohoto kanálu RSS
  • ČT1
  • Hospodářské noviny
  • Forbes ČR
  • e15
  • Mladá fronta DNES
  • ihned.cz